¿Cuál es la ley que dice que debo inscribirme en JSA de la ESA cuando me declaran apto para el trabajo, a pesar de que tengo una enfermedad a largo plazo?

Una ley no “reclama” nada; una ley a menudo crea reglas con las cuales debes cumplir. El punto de partida parece ser el Capítulo 2 de la Parte 1 de la Ley de reforma de la asistencia social de 2012. La Sección 13 establece que el Secretario de Estado “impondrá requisitos relacionados con el trabajo que los reclamantes deben cumplir a los efectos de esta Parte”. Ese es el punto de partida estatutario.
A continuación, debe estudiar las regulaciones de Apoyo al empleo 2013 (SI2013 / 379). estos ya han sido enmendados varias veces y se ejecutan en unas 74 páginas en legislation.gov.uk
La Regulación 15 define “capacidad limitada para el trabajo”, y cómo se determina se encuentra en la Regulación 17. Si se le ha declarado que tiene tal capacidad limitada, y no ha encontrado trabajo, entonces ya no tendrá derecho a ESA.

Es el Reglamento de Asignación de Apoyo al Empleo 2013.

La pregunta no es si tiene un problema de salud a largo plazo, sino si realmente le impide trabajar.

Cada vez son menos las enfermedades que entran en esta categoría, especialmente con la tecnología de asistencia y la oportunidad de trabajar en casa.

Entonces te verás obligado a buscar trabajo, incluso si no es probable que estés empleado.

Para que la idea funcione en la práctica, los empleadores deben ser mucho más inclusivos de lo que son en la actualidad y estar dispuestos a pensar más allá de lo convencional.