Esta es una pregunta interesante, y me sorprendería si hay una respuesta definitiva. Dado que la mayoría de los estadounidenses están asegurados a través de sus empleadores, obtenemos un plan diferente con cada nuevo trabajo, y también si el empleador cambia de planes. Los niños y algunos jóvenes adultos están cubiertos por el seguro de sus padres, y esto también cambia si el padre cambia de trabajo.
Una encuesta de la Oficina de Estadísticas Laborales encontró un promedio de 11.3 empleos entre las edades de 18 a 46, con aproximadamente la mitad de los que tienen entre 18 y 24 años.
http://www.bls.gov/news.release/…
Algunos trabajos no brindan seguro, pero las personas también cambian de trabajo y planes de seguro después de los 46 años. La cantidad de planes basados en el empleador durante toda la vida podría ser fácilmente de quince o más.
Tengo 65 años y creo que he tenido diez, tres de ellos a través de los empleadores de mi padre, uno a través de mi esposo y seis a través de mis propios trabajos, contando el hecho de que mi empleador acaba de cambiar de compañía de seguros este año. Y no cambio de trabajo con tanta frecuencia.
Somos elegibles para Medicare a los 65, entonces ese es otro plan, e incluso hay opciones. Las compañías de seguros compiten por los afiliados en sus planes de atención administrada de Medicare, y usted puede cambiar cada año si lo desea.
