Oh, qué divertido, enfrentando a dos grupos que a menudo se consideran como grupos demócratas centrales uno contra el otro. * saca un balde de palomitas de maíz y una silla plegable para mirar *
Permítanme formular la pregunta sobre cómo la entiendo, en términos más interesantes.
En primer lugar, dado el gasto público de la atención médica, debe una carrera en atención médica no privada (es decir, tomar dinero de un seguro que incluya Medicare y Medicaid, en lugar de operar solo en efectivo y ser selectivo con los pacientes, además de operar en una base cuasi-monopólica) se considera como algo en el sector público?
Y segundo, ¿una carrera en el sector público constituye una obligación de proporcionar servicios independientemente de las condiciones de trabajo y la compensación?
Si la atención de la salud se prestara totalmente en el mercado libre, incluida la reglamentación antimonopolio (es decir, los actos de Sherman y Clayton, la ilegalización de los monopolios y cárteles y el comportamiento anticompetitivo), la respuesta a la primera pregunta sería “sin , “y el segundo sería irrelevante. Lamentablemente, la atención médica en los EE. UU. No funciona de esa manera. Los monopolios son legales, los cárteles son legales y el comportamiento anticompetitivo no es solo legal, está codificado en la ley por las leyes del Certificado de Necesidad. Te lastimas o te sientes súper enfermo, no tienes otra opción, es ir a estos tipos que marcan sus precios escandalosamente, o te arriesgas y probablemente mueras.
Es por eso que la segunda pregunta es relevante. La gente no tiene otra opción. Golpes, y no tienen un competidor al que puedan ir.
Es por eso que, por ejemplo, con todos los servicios gubernamentales gratuitos que Franklin Delano Roosevelt hubiera querido ofrecer y su apoyo al trabajo organizado del sector privado, se opuso a la mano de obra organizada para el sector público. Los derechos positivos deben, por definición, ser obligaciones para otra persona.
Por lo tanto, si la atención médica es un derecho positivo, es por lo tanto una obligación de los trabajadores de la salud proporcionarla, y la negativa a hacerlo es una violación de los derechos de otra persona.
Más interesante, en un sistema competitivo, incluso si define el cuidado de la salud como un derecho, al menos una huelga dejará a las personas con otra opción. Además, si no le gustan sus condiciones de trabajo, puede encontrar otro empleador en el mismo campo con mejores condiciones de trabajo.
Estoy dejando mi opinión personal sobre si la atención médica es un derecho, pero si la atención médica es un derecho y no existen opciones competitivas / alternativas para proporcionarla, la organización de una huelga está violando el derecho de todos a la atención médica.
* mastica palomitas de maíz y mira expectante para más opiniones *