[Yo era A2A esta pregunta]
No estoy seguro si el postulado subyacente es correcto. Creo que hay “Chief Wellness Officers” pero que la responsabilidad está dentro del rol de Recursos Humanos. Nuestro vicepresidente de RR. HH. (De una compañía de 300 personas que informa al CEO por lo que no CWO) y la CAO (Director Administrativo) de mi empleador anterior de 15,000 personas se preocupan mucho por nuestra salud, seguridad y bienestar, incluyendo proporcionar mejores beneficios de salud. andadores y opciones de piscina para automóviles para reducir el estrés y las emisiones.
“Bienestar” es simplemente un componente de la descripción de su trabajo, pero no requiere un personal de tiempo completo para SÓLO este rol y enfoque. El bienestar está incluido en el rol de los recursos humanos y otras formas de gestión.