La primera pregunta que quiere responder es: ¿desea atender directamente a los pacientes o prefiere una función indirecta de atención del paciente?
La mayoría de las personas piensa en el campo de la medicina y ve a los cuidadores directos (MD / DO, RN, RT, etc.). Definitivamente son los que están en el centro. Con excepción de algunos puestos de técnico (técnicos de soporte al paciente y similares), la mayoría de los cuidadores directos requieren entre 2 y 16 años o más de capacitación. ¿Te gusta la gente? ¿Te gusta aprender? Si es así, sigue buscando en un puesto de atención directa. Hay algunos que están más necesitados que otros, pero es cíclico. Será mejor que aprenda a aprender y encuentre algo que disfrute y luego observe una posición clínica específica.
Si no desea un puesto clínico, los empleados de atención médica tienen todo tipo de puestos administrativos y de gestión. Aquellos que pueden administrar organizaciones de atención médica están en necesidad. Esto podría ser cualquier cosa desde CEO hasta Manager. Empleados de atención médica de todo tipo de personas administrativas / ejecutivas. Mire hacia una posición MHA (Maestría en Administración de Atención Médica) para esto.
El tuyo en servicio,
Jason Zigmont
Entrenador de aprendizaje
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