¿Cómo es ser un médico para el ejército de los EE. UU.?

Mi esposo es médico del Ejército de los EE. UU. Él y todos sus colegas recibieron una excelente educación, y todos tienen prácticas muy interesantes y diversas que les gustan. El Ejército también les brindó un sólido programa de capacitación cuando eran próximos residentes, y muchos lograron obtener becas en hospitales civiles con gran reputación , conservando su rango y ganando un salario .

Como especialista, mi esposo ha podido permanecer en un área durante mucho tiempo, mucho más que la mayoría de los oficiales del Ejército. (Esto se debe a que su especialidad requiere un equipo que solo tienen los hospitales grandes). También puede elegir entre las mejores publicaciones. Podríamos vivir cerca de Seattle, Honolulu, Washington, DC, San Antonio y otras áreas de elección. Algunos de los médicos en su departamento han pasado toda su carrera en un solo lugar. Otros, sin embargo, han rebotado alrededor.

En cuanto a la paga, es compensado bastante bien. Además de su salario básico, recibe dos pagos de incentivo especial mensuales, dos subsidios libres de impuestos (incluido uno para vivienda, que se ajusta de acuerdo con los precios locales, y que recibe en total, independientemente de su pago real de alquiler / hipoteca), y dos bonos de fin de año. Él no tiene absolutamente ninguna deuda estudiantil. Él no tiene que pagar seguro por negligencia médica. Entonces, a pesar de que no recibe tanto dinero como un médico civil, lo hace extremadamente bien para nosotros. Todavía trabajo, pero vivimos enteramente de su salario, ahorrando el mío y aproximadamente la cuarta parte de su salario. Y vivimos en un área de alto costo. (Podemos hacer esto porque también tengo muy poca deuda, no gastamos mucho dinero y todavía no tenemos hijos).

Sin embargo, hay desventajas de ser un médico en el ejército de EE. UU .:

1) Usted podría ser desplegado. A veces las implementaciones no son de combate, especialmente a medida que se asciende más y más y sus responsabilidades se vuelven cada vez más administrativas. Otras implementaciones son terribles. Uno de los amigos de mi esposo fue enviado después de la escuela de medicina y se desempeñó en un área avanzada. Este despliegue también lo retrasó en su educación, y le tomó mucho más tiempo completar su residencia y compañerismo. Luego, cuando finalmente terminó su entrenamiento de especialidad, el Ejército lo desplegó de nuevo.

2) Con el draw down, es más difícil obtener una promoción. Esto afecta su pago y su pensión de jubilación (que se basa en su salario).

3) Debido a los recortes presupuestarios y la forma en que se establece el sistema de contratación federal, es extremadamente difícil para los departamentos encontrar y contratar técnicos competentes y otros para ocupar puestos civiles. Por lo general, encuentran una buena persona con el tiempo, pero lleva mucho tiempo. Mientras tanto, todos los demás en el departamento tendrán que trabajar más para compensar la posición vacía.

(Los doctores y técnicos que hacen la contratación no tienen mucho control sobre las descripciones de la descripción del trabajo en USAJobs o la selección inicial de candidatos que entrevistarán. Las preferencias de veteranos y cónyuges también deben tenerse en cuenta, incluso si otro candidato parece mejor) . A veces, los buenos civiles son reacios a solicitar porque el proceso de contratación lleva tanto tiempo. A menudo, los departamentos encontrarán un buen candidato, pero luego el proceso de contratación lleva tanto tiempo que el candidato encuentra un trabajo en otro lugar. Y si no pueden encontrar un buen candidato, no pueden contratar a nadie.)

Como consecuencia de no tener suficientes técnicos y personal administrativo, mi esposo tiene que hacer mucho más trabajo administrativo que un médico civil. Esto le quita tiempo al tiempo que puede gastar en sus casos y aumenta sus horas. (Solía ​​tener muchas más horas razonables antes del retiro. Los médicos civiles lo habrían envidiado. Ahora sus horas de trabajo son más o menos las mismas).

4) Y aunque sé que los militares tienen acceso a buenos equipos, es posible que no tengan los mejores. Creo que el ejército hace todo lo posible para mantener el equipo de laboratorio actualizado, pero una vez más, esto depende del hospital al que se le haya asignado. Y su computadora personal de oficina puede ser lenta debido a todas las precauciones de seguridad que el gobierno debe agregar a las computadoras federales. También puede ser una computadora más antigua.

5) La mayoría de los médicos son trasladados cada tres años más o menos. Por otro lado, a mi esposo y a mí nos gustaría mudarnos y nos resulta difícil. Todo depende de dónde el ejército te necesita más. Mudarse no es tan malo porque los militares pagarán por los motores. Estos motores pueden, sin embargo, romper sus artículos. Otro inconveniente es que si tienes un cónyuge que quiere construir su propia carrera, la mudanza se vuelve difícil para la unidad familiar.

6) Y finalmente, si no eres de mentalidad militar, un período en el ejército probablemente no funcionará. Aunque el Cuerpo Médico es una atmósfera mucho más relajada que, digamos, el Cuerpo de Marines, el personal del Cuerpo Médico todavía tiene que saludar en el momento correcto, usar sus uniformes adecuadamente, preparar su documentación según las especificaciones y lidiar con la política militar. Y si no estás dispuesto a ser desplegado, entonces no te unas. La mayoría de los médicos se desplegarán en algún momento. Incluso si esto no significa que van a estar bajo fuego, significa tiempo pasado lejos de sus familias y sus prácticas. (La mayoría de los médicos no podrán practicar sus especialidades durante el despliegue).

Fui médico en el ejército durante 12 años. Mi entrenamiento fue excelente y obtuve mucha experiencia rápidamente. Mi primer lugar de destino después de la residencia fue en el segundo hospital general en Landstuhl, Alemania. Esto fue durante el tiempo cuando estábamos comprometidos en Somalia y los Balcanes. La mayoría de mis colegas eran clínicos sólidos, aunque éramos en su mayoría jóvenes con solo unos pocos años de experiencia. Realmente hay una falta de experiencia clínica, ya que los médicos son promovidos y se convierten en administradores en el momento en que tienen suficiente experiencia para ayudar a los médicos más nuevos a crecer.

Los militares también tienen dificultades para retener a buenos médicos y especialistas porque no entienden que, literalmente, cada trabajo médico en los EE. UU. Está mejor remunerado y tiene menos inconvenientes que estar en el ejército. No me molestaron los ejercicios de campo, las pruebas de PT y las otras varias BS demasiado al principio, pero cada año acumulaban más basura.

Básicamente, es mucho como trabajar para un HMO gigante a mitad de pago y con una buena oportunidad de conseguir un viaje no deseado a algún lugar malo (yo también lo hice).