¿Se debería permitir que los miembros de la profesión médica ataquen?

¿Se debería permitir que los miembros de la profesión médica ataquen?

En Canadá, los médicos (y la policía y otros servicios esenciales) pueden atacar. Típicamente, un pequeño número continúa trabajando mientras la mayoría está en las líneas de piquete. Los gobiernos pueden prohibir las huelgas a través de la legislación de regreso al trabajo y, a veces, cuando la huelga se ha vuelto intractible y el público está en riesgo de alguna manera.

Entonces, los médicos en algunas áreas, como Canadá, tienen derecho a la huelga. ¿Deberían actuar en ese derecho? Sí, deberían. Las partes interesadas a menudo tienen puntos de vista muy diferentes sobre cómo deben resolverse las diferencias y preocupaciones. Si los procesos de consulta funcionasen a la perfección, y si las partes interesadas hicieran juicios razonables no orientados por intereses personales, las huelgas probablemente serían innecesarias, pero este no es el mundo en el que vivimos.

Sí, en circunstancias normales. Supongo que esto es una referencia a la huelga de médicos junior de enero de 2016 en el Reino Unido. Esto definitivamente cae dentro de circunstancias normales.

Algún contexto para lectores internacionales:

Fila de doctores junior: la disputa explicada – BBC News

Poder hacer huelga es un derecho importante que (entre otras cosas) contrarresta el desequilibrio de poder entre el empleador y el empleado, y es una parte importante del acuerdo capitalista democrático liberal europeo. Los trabajos que no deberían permitirse atacar son pocos y distantes. Básicamente, solo estamos hablando del ejército y la policía. La barrera de la justificación para no poder atacar es muy, muy alta. No solo estamos hablando de muertes, estamos hablando de un aumento significativo de las posibilidades de una catástrofe. Es plausible que el hecho de que no se permita la huelga confiere deberes especiales al gobierno, en términos de cuidar a los empleados que no pueden atacar.

Sí.
😀

Pero, por desgracia, la mayoría de la gente no lo ve de esa manera, que es más importante para la causa de un sindicato.

Algo que se ha logrado con éxito en el campo de la medicina es regalar servicios gratuitos. Esto es efectivamente una huelga porque todavía afecta financieramente a la empresa, que es lo que da a los trabajadores una ventaja en una negociación. Y le da a los trabajadores una buena relación con las personas que están allí para ayudar y servir.

. absolutamente sí. Solo en medicina pueden nuestras vidas ser dictadas por otros. Imagine que le dice a su mecánico, a su contador o a su abogado que no le pagará sus honorarios y que tiene que dejar todo lo demás, incluido el sueño para satisfacer sus necesidades de arrancar.

hemos permitido que demasiadas personas decidan cómo practicamos medicing durante demasiado tiempo. Ya no somos médicos sino proveedores y los pacientes son ahora “clientes”. Es ridículo.

Las enfermeras del hospital local se declararon en huelga hace un par de años porque la administración del hospital redujo la dotación de personal hasta el punto en que sentían que ya no podían atender adecuadamente a los pacientes.

Ese es un ejemplo de por qué creo que es probablemente ventajoso permitir ataques de profesionales médicos.

En general, en tales circunstancias, el personal de supervisión interviene y los procedimientos electivos se cancelan.

El riesgo, por supuesto, es que los pacientes estarán en peligro. Pero no creo que la mayoría de los profesionales médicos tomarían una acción laboral hasta ese momento. Y debido a que no lo creo y no lo he observado, no creo que haya una justificación para hacer que esas huelgas sean ilegales.

Si llegara a ese punto, me inclinaría a favor de imponer una solución como un período de reflexión o un arbitraje vinculante. Pero personalmente no estoy al tanto de que haya sucedido.

Gracias por el A2A.
No.
Simple y simple.
Si sucediera, si yo viviera, no dudaría en cruzar un piquete para atender a los enfermos.
De hecho, creo que todos los estados de EE. UU. Deberían ser un estado de derecho al trabajo, y el matrimonio entre el Partido Laborista y el Partido Demócrata se disolvió por completo.