En los estados donde la marihuana es legal, ¿los organismos de licencias profesionales aún consideran el uso de marihuana como motivo de pérdida de trabajo o licencia?

Sería muy cuidadoso con esto La marihuana sigue siendo una sustancia de drogas de Clase I (ilegal) según el gobierno federal a través de la DEA. Incluso en los estados donde la marihuana medicinal es legal, aún existe el riesgo involucrado porque en muchos casos la obtención de una ‘Tarjeta de Uso Médico’ está regulada de manera poco estricta. En los estados donde se despenaliza el uso recreativo de la marihuana, usted corre el riesgo de perder su trabajo o licencia porque expone a su empresa a un litigio si se lastima a sí mismo de otra persona mientras está bajo la influencia. Ninguna compañía con la que esté familiarizado asumirá ese riesgo para usted.

FYI, le sugiero encarecidamente a cualquier persona que decida dedicarse al uso de marihuana recreativa simplemente porque sea legal o despenalizada, que compre un buen seguro de responsabilidad personal que pagará bajo esa circunstancia. Si se ve involucrado en un accidente de cualquier tipo por cualquier motivo y se determina que usted está bajo la influencia, se lo considerará responsable, ya sea de manera directa o colaboradora.

Perdón por desviarme ligeramente de la pregunta, pero escuché al farmacéutico en mi trabajo por teléfono con un miembro de la familia del paciente que explicaba al miembro de la familia que “lo siento señor, pero como sabe, la marihuana sigue siendo ilegal según la ley federal y ciertamente no podemos preséntelo aquí en el hospital, le pedimos a su madre que no traiga esto de nuevo “. Entonces, si un hospital, que desprecia los narcóticos como los dulces, no está dispuesto a permitir que un paciente con prescripción médica de marihuana use su propia marihuana medicinal en un momento en que están lo suficientemente enfermos como para ser hospitalizados, entonces puede apostar que los organismos de licencias y empleadores no Dejar ir hasta que el gobierno federal haga algo diferente.

Me encontré con este mismo problema. Como titular de una tarjeta OMMP de Oregon, me negaron un trabajo por no poder pasar la prueba de detección de THC. Me dijeron que dejara de consumir cannabis mínimo de 30 días y regresara.