Una simple como Yelp pero para hospitales.
Pero a diferencia de Yelp, solo respondido por el personal, donde cada departamento obtiene una encuesta en la que todas las personas obtienen una tasa salarial, en una escala del 1 al 5, una pregunta:
“¿Qué tan probable sería que fuera a su propio departamento y sala, en su propio hospital, si USTED estaba enfermo / enfermo?”
La otra mitad de la aplicación es que usted, el paciente potencial, puede ver esos números en su aplicación, para cualquier departamento de hospital y hospital, en un instante.
Se ha demostrado que las encuestas del personal se correlacionan con medidas objetivas de calidad y son un buen proxy. Encuestas de pacientes (un verdadero Yelp), no tanto.
Tristemente, ObamaCare puede hacer esto semi obsoleto antes de que comience, ya que la mayoría de las personas se verán obligadas a ir a St. Elsewhere en Roosterpoop, donde la mortalidad por derivación es del 15% (una cifra que no se puede buscar excepto en el estado de Nueva York). Buena suerte con eso, conciudadanos. Al menos puede obtener información para ayudarlo a “ordenar sus asuntos”, como dicen.
