¿Existe un mercado de transferencia para cirujanos y médicos similar al mercado de jugadores dentro de los deportes?

Es muy fácil determinar quiénes son los mejores jugadores de fútbol. Averiguar quiénes son los mejores doctores no es tan fácil. Alguien con buenas maneras de estar al lado de la cama es muy querido por sus pacientes, pero puede que no sea el mejor diagnosticador. Con frecuencia hay cirujanos increíblemente dotados con grandes egos y sin habilidades de personas. Los médicos que son investigadores prodigiosos y publican muchos trabajos se compiten en prestigiosos hospitales de enseñanza. Pueden o no ser buenos doctores. Del mismo modo, los médicos que están en las noticias o que se ocupan de los equipos deportivos profesionales pueden ser mejores en las relaciones públicas que en medicina.

Entonces, el primer problema es decidir qué cualidades quieres en tus médicos estrella. Luego busca aquellos con la mejor reputación para esas cualidades. El mercado llega a ese médico y la gente volará alrededor del mundo para ser vista por ese médico.

No hay un sistema para intercambiar personal médico a nivel internacional. Esto se debe en parte a los diferentes requisitos educativos y de licencia en otros países.

He trabajado en Canadá durante 6 meses en 2012. Para hacerlo, me obligaron a realizar un examen para evaluar mis conocimientos médicos básicos. Si elijo permanecer de manera permanente, se me habría exigido realizar otros dos exámenes médicos generales, así como también exámenes de anestesia especializada. Estos cuestan miles de dólares cada uno y solo se pueden hacer en momentos específicos y en lugares específicos cada año. Es un desincentivo.

Tengo la suerte de tener una FANZCA, una beca del Colegio de Anestesistas de Australia y Nueva Zelanda, así que si decido trabajar en Nueva Zelanda, puedo hacerlo con relativa facilidad.

Realmente no. Muchos países tienen sus propios sistemas de capacitación. Un médico de EE. UU. No será aceptado en Europa. Un MBBS no será aceptado en los Estados Unidos.

Existe un mercado en desarrollo en medicina de conserjería en el que un médico por una tarifa fija ofrece atención no hospitalaria a un número limitado de pacientes (por lo general, 2000 o más). Probablemente pueda verte ese día o si ya lo has visto recetar por teléfono. Tenga en cuenta que aún necesita un seguro regular y un médico regular. Esto le da al rico / importante acceso rápido para problemas simples.

Pero, ¿Kaiser Permanente ofrece un monto súper premium a un médico de Ochnser de gran prestigio? No. Realmente no hay mercado abierto o agencia libre para médicos o cirujanos.

No hay un sistema real, pero los hospitlas compiten rutinariamente para atraer a los mejores talentos para apoyar sus perfiles
Si fuera tan abierto como la industria del deporte, las personas se volverían imbéciles, ya que no parecen aceptar que los médicos están autorizados y realmente merecen ganar dinero.
Además, si el sistema estuviera abierto como los deportivos, entonces los salarios también se abrirían y los salarios no son tan amplios como en la industria de la salud.
De hecho, algunos chicos hacen MUCHO más de lo debido simplemente porque su pedigrí lo justifica, pero rara vez producen ganancias para los hospitales, pero su presencia crea avenidas de donación, así como servicios auxiliares que equilibran las tablas
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Los médicos son individualmente considerablemente menos valiosos para nuestra sociedad, como se denota por el valor monetario, que incluso un caballo de carreras decente, y mucho menos una estrella del deporte o animador. Esto se debe principalmente a que solo podemos ayudar a un pequeño número de personas a la vez, mientras que los artistas pueden dar un espectáculo que millones pagarán por ver. Por lo tanto, no hay un mercado dinámico y mucha negociación para “super docs” como los que hay para artistas. No me malinterpreten, hay competencia para reclutar, y algunas veces hay un intento de atrapar a un proveedor de un grupo a otro. Esto se logra obligando a los médicos a firmar cláusulas incompletas en sus contratos que prohíben la práctica en un área geográfica cercana a su práctica actual si el proveedor deja esa práctica.

Los médicos están bien clasificados en todo el mundo y migran, pero los países menos industrializados se sienten desfavorecidos ya que son un campo de entrenamiento para los países más industrializados. El NHS en el Reino Unido está lleno de médicos de todo el mundo, pero en su mayoría de países menos industrializados. No me gustaría que sea como el fútbol que el equipo más rico obtenga los mejores jugadores. Necesitamos pensar en los equipos pobres (países pobres).