- La salud es un pilar fundamental de un estado de bienestar como la India.
- LANCET REPORT ha mostrado escasez severa en recursos humanos en el sector de la salud.
- La COMISIÓN NACIONAL DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR DE LA SALUD BILL 2012 aún está por ver a la luz del día.
- La privatización de la educación médica que promueve la migración de estudiantes de medicina al sector privado por razones comprensibles, ha hecho que el sector de la salud pública no sea atractivo.
- De acuerdo con el Comité Parlamentario Permanente de Salud Casos graves de corrupción en la educación médica la gobernanza ha empeorado la crisis de salud de la India. EL CONSEJO Médico de la INDIA no ha cumplido.
Visto en esta luz, los pasos que gobiernan. puede tomar para garantizar una mejor calidad del personal de salud en la India.
- Política nacional de RESORCE HUMANO EN SALUD.
- REVAMP Y REFORME EL MCI CON AUTONOMÍA Y RENDICIÓN DE CUENTAS.
- PROYECTO DE LEY NACIONAL DE LA COMISIÓN DE SALUD 2016. PERO LAS PREOCUPACIONES SOBRE LA ATENCIÓN PRIMARIA DEBERÁN ABORDARSE
- LA EDAD DE JUBILACIÓN DE LA FACULTAD EN COLEGIOS MÉDICOS SE AUMENTARÁ
- ATRAER EL MEJOR TALENTO DESDE FUERA.
- REGULAR PRÁCTICAS PREDATORIAS EN EL SECTOR PRIVADO DE LA SALUD.
- ACCESIBILIDAD AL CUIDADO DE LA SALUD PARA TODOS AL HACERLO OBLIGATORIO PARA TODOS LOS ESTUDIANTES DE MEDICINA PARA SERVIR EN ÁREAS RURALES (IRRESPECTIVA DEL SECTOR PÚBLICO O PRIVAYE) PARA ALGUNOS AÑOS.
- FORTALECER Y PROMOVER LA CAPACITACIÓN A TRAVÉS DE OTROS RÍOS DEL SISTEMA ALTERNATIVO DE SALUD Y AYUSH.
