Dado que los médicos basados ​​en turnos tienden a trabajar tantas horas y trabajan en su mayoría todo el día o toda la noche, ¿cuándo / cuánto tiempo normalmente bajan?

Trabajo como un hospitalista en los EE. UU., Por lo que responderé desde esa perspectiva, y conozco a varios médicos de urgencias, por lo que también incluiré algunos comentarios allí.

Incluso los médicos basados ​​en turnos tienen MUCHAS prácticas de programación diferentes en diferentes instituciones.

Como hospitalista, he trabajado en muchos hospitales diferentes, y generalmente trabajo turnos de 12 horas, ya sea de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. (días) o de 7:00 p.m. a 7:00 p.m. (noches). En la mayoría de los hospitales, trabajamos 7 días, 7 días libres. Esa combinación de 12 / day y 7on / 7off es el horario más común. Entonces, cuando su turno haya terminado (después de que se completen las 12 horas), estará libre / libre hasta que comience el próximo turno. En general, eso significa que tiene 3-5 horas para comer y relajarse, y 7-9 horas para dormir.

He trabajado en hospitales que también usan un horario 14on / 14off.

También trabajé en hospitales (por lo general, hospitales rurales más pequeños) que no tenían un médico para el turno de noche, así que tuve que trabajar 7a-7p, y luego respondí llamadas desde casa desde 7p-7a (sueño muy interrumpido), y a menudo tuvo que volver al hospital en medio de la noche para emergencias. Esos hospitales también suelen utilizar un sistema de 7 días encendido / 7 apagado.

Entonces, para esos hospitales, estás medio ‘apagado’ después de tu turno (pero no realmente apagado), y solo estás realmente libre después de que se complete tu rotación de 7 días.

Los médicos de urgencias también tienen mucha variedad, pero creo que es más común dividir el día en tres turnos de 8 horas, en lugar de dos turnos de 12 horas. También es más común que trabajen 3 días seguidos, en lugar de 7 días seguidos. Esto se debe a que siempre están viendo pacientes nuevos, mientras que conocemos a nuestros pacientes del hospital y vemos a los mismos pacientes día tras día, lo cual es más fácil cuando ya conoce el caso.

Quiero agregar otra cosa sobre el tiempo fuera de los doctores. El trabajo basado en turnos se está volviendo más normal en los hospitales porque es más eficiente y seguro. Pero la mayoría de los médicos todavía tienen una actitud anticuada sobre su trabajo y sus pacientes. Si alguien se está muriendo o “se está cayendo”, o si solo ha sido un día ocupado y no ha habido tiempo para hacer trámites, o lo que sea, la mayoría de los médicos se quedan mucho tiempo después de su turno para completar cualquier trabajo que deba completarse. Ya sea para estabilizar a un paciente o completar trámites, un médico debe quedarse hasta que el trabajo esté terminado. Su “turno” es una pauta, pero su responsabilidad está escrita en piedra. He visto a algunos médicos olvidar esto, pero no muchos. Solo espero que a medida que el trabajo basado en turnos se vuelva más común, esta actitud nunca cambie.

Depende por completo de la rotación. La directiva sobre el tiempo de trabajo de la UE establece que el horario laboral promedio debe ser de aproximadamente 48 horas por semana (promediado en un número de semanas). Debe obtener al menos 11 horas de descanso por día y un día libre por semana, pero en muchos hospitales casi se espera que se excluya de la directiva para facilitar una planificación de rotación “eficiente”. En la práctica, esto podría significar que usted trabaja 13 h / por día (o noche) + 2 horas de tiempo extra no remunerado porque los pacientes están enfermos y no hay suficiente personal para atenderlos, por 12 días seguidos (tiene su día libre por semana ¿no es así?) O está en lunes por turno de día, turno de martes por la noche, resto del miércoles libre como su día libre y turno de jueves por la mañana. Sus días libres por vacaciones anuales no tienen que ser días consecutivos, por lo que un día aquí y allá cuando la rotación lo permita. O está de guardia durante 120 horas a la semana porque no cuenta como trabajo si está tranquilo.

Tl: dr: estás adentro cuando la rotación lo dice y estás fuera cuando la rotación lo dice. Las personas que planean las cuotas a menudo trabajan agradables trabajos de oficina de 9 a 5, por lo que las cuotas pueden verse bien en el papel, pero puede ser infernal para trabajar.

Dependiendo del turno que hagan. Por la mañana o por la noche? Si son hospitalistas, se van después de que su turno termine. Si son cirujanos de trauma, pueden quedarse después de su turno para atar cabos sueltos. Algunos médicos tienen una semana activa, una semana libre.

Si trabajas en ER puedes trabajar cuatro días y tres días libres, etc.

Los turnos de trabajo significan que, fuera de tu turno, estás fuera, así que eso depende de cuánto dure el turno.

En la UE, el viejo cambio de estilo estadounidense no es legalmente posible, la mayoría de los turnos duran 8 horas, en circunstancias especiales de hasta 12 horas, pero deben compensarse con tiempo libre para recuperarse. Consulte ¿Qué es la Directiva europea sobre el tiempo de trabajo?

No estoy seguro de cómo están las cosas en los Estados Unidos y en otros lugares.