¿Cómo debe manejar un período de tiempo perdido (falta de reanudación) debido a un problema de salud mental (depresión) u otros problemas de salud en una búsqueda de trabajo?

No quiere tratar de ocultarlo, pero, por otro lado, no necesita proporcionar todos los detalles. Puede hacer que se muestre como un espacio en su hoja de vida, y cuando / si se le pregunta, diga ‘Me encontraba de baja médica, y afortunadamente recuperé mi salud (si es verdad)), o digo’ Tomé una licencia personal para tomar cuidado de asuntos personales / de salud ‘. O puede ponerlo en su currículum y llamarlo “Permiso personal” y dar el mismo detalle que el anterior. Deberias hacer eso. No hay garantías de que las empresas no puedan discriminar en función de esto, desafortunadamente, pero eso sería ilegal.

Lo primero que debe entender es que no hay nada de malo en una brecha de empleo debido a una enfermedad o lesión. Todos somos humanos, sucede.

Dicho esto, no hay ninguna razón para mencionar la depresión en un currículum. No hay nada malo con la depresión, pero todavía hay un estigma negativo asociado con ella.

Si no quiere revelar el motivo de la enfermedad, simplemente escriba:

Licencia médica de ausencia 5/2016 – 8/2016

Puede ver más ejemplos de diferentes situaciones y cómo incluirlas aquí:

Cómo incluir al cuidador o licencia médica en un currículum (ejemplos)

Tu mejor ruta es ser honesto. Solo dígales que necesitaba tiempo para mejorarse, como Jeremy dijo que no está obligado a dar detalles, ni siquiera necesita especificar que fue por problemas de salud.