Para calificar para cualquier tipo de beneficios por discapacidad a los que pueda tener derecho, su condición debe ser lo suficientemente grave como para impedir su capacidad de trabajo. Si bien la barra es alta, no es insuperable. Dependiendo de los tipos de beneficios que desee solicitar (Seguro Social, discapacidad a corto o largo plazo, etc.), cada uno tiene definiciones y requisitos que son las barras mínimas que necesita alcanzar. Sus médicos tendrán que respaldar que no pueda hacer su trabajo por razones médicas.
No recomiendo entrar en el meollo de sus asuntos personales en un foro público. Es posible que desee programar una cita con un representante de discapacidad para revisar sus registros, qué beneficios tiene disponibles, etc.
El cumplimiento de las recomendaciones médicas, el seguimiento del tratamiento recomendado, el acceso a su FMLA y los beneficios de los empleados son factores que influyen en el reclamo general.
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