¿Cuál es el salario de B.Pharma en la industria más importante?

En el caso de freshers para ser considerado como aprendiz farmacéutico para la fabricación, aseguramiento de la calidad o en asuntos regulatorios puede obtener una oferta de alrededor de Rs. 15,000 / – más por mes durante el primer año. Posteriormente, el componente de salario aumentará entre un 15 y un 20% más para el candidato deseado. Si alguien se une como ejecutivo de ventas o marketing en prácticas, el salario inicial es Rs. 20,000 / – por mes más las otras asignaciones. Después de un año de servicio, los paquetes salariales aumentan incluso un 20% o más para el candidato deseado.

B El salario de farmacia para los más frescos en la India oscila entre 8000 y 10,000. Pero luego aumenta.

Si te unes a KPOs como TCS, Cognizant te darán de 10 a 13 k en la mano.

En primer lugar, has cometido un gran error al hacer b.pharm y por el salario, si te unes a una buena compañía como Sun pharma, Intas, zydus, Ajanta, Alambic, obtienes un salario inicial entre 1.9 a 2.4 L por año y, además, luchando por la vida para aumentar tu salario y si trabajas duro significa trabajar de 10 a 12 horas en estilo dogy, entonces tienes una buena subida de hasta 20℅ del salario anterior.

Si tiene alguna confusión pl. Pregúntame sobre b.pharm.

Y mi consejo no lo haga M.pharm, esto es fácil de tiempo y dinero.

Y tampoco ningún valor de farmacia en la industria.

Espero que tengas respuesta.

En las principales compañías como mylan, novartis, biocon, lupine puede recibir pagos de hasta 2,4 l / año, según el departamento para el que trabaje. Actualmente la farmacovigilancia y los asuntos regulatorios son los departamentos que pagan el bien en lugar de la producción o el control de calidad. Además, obtiene una evaluación anual según los objetivos que haya alcanzado en el año en particular, mínimo del 5% hasta un máximo del 25%. Y con el cambio en la designación, hay un alza en el salario (pero para una designación y publicación más altas, la mayoría de las empresas prefieren los graduados de postgrado).

Al igual que con el cambio de empresa después de cierto período de tiempo, puede obtener un aumento salarial del 20% al 30% en su CTC actual.

Sé que es un comienzo lento, pero el crecimiento nunca se detiene.

B. los graduados de pharma pueden obtener los paquetes de salario de 15000 a 35000.
También puedes unirte a campos de investigación.

Oportunidad de franquicia farmacéutica India

Al principio obtendrá aproximadamente 2.80 lk / año, depende de cómo entregue la entrevista