¿Es la esclerosis múltiple una enfermedad que automáticamente descalifica a alguien para que no se convierta en un oficial de policía?

(Respuesta específica a los Estados Unidos)

Respuesta corta: no. No hay enfermedad o condición que descalifique automáticamente a nadie para hacer algo.

Respuesta más larga: la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y sus enmiendas han cambiado el sistema de empleo en los Estados Unidos. Ya no se le permite a un posible empleador preguntarle si tiene o no una discapacidad antes de ser contratado. Ya no puedes ser juzgado porque estás discapacitado.

Cuando un empleador desea contratar a alguien, puede enumerar los requisitos físicos del trabajo. Tuvimos que ser capaces de levantar 100 libras, poseer un nivel mínimo de capacidad cardiovascular, caminar, agacharnos, gatear, subir escaleras, usar los dedos con destreza y trabajar en situaciones de alto estrés. El empleador puede evaluar su capacidad física para garantizar que cumpla con los estándares. En su solicitud, solo pueden preguntarle si puede cumplir con los requisitos enumerados, con o sin adaptaciones razonables. Si es así, responda que sí. Ni mas ni menos. No hay ningún requisito para divulgar su discapacidad, ya que se considera información médica protegida (PHI) que se encuentra entre usted y su médico.

Para convertirse en un oficial de policía en nuestra jurisdicción, debe cumplir lo siguiente:

1. Pasar un examen escrito y juntas orales
2. Pasar una investigación de antecedentes y un examen de Análisis de estrés de voz por computadora
3. Pasar evaluaciones psicológicas, médicas, físicas y de detección de drogas

Una vez que se completen, ingrese a la Academia de aplicación de la ley básica certificada POST. Al finalizar su capacitación, usted es juramentado y se le asigna capacitación en el trabajo (OJT, por sus siglas en inglés), lo que lo hace avanzar progresivamente hacia una mayor responsabilidad a lo largo del tiempo. Finalmente, trabajas solo como lo hacen otros oficiales.

Siempre que pueda cumplir con los estándares y pueda hacer el trabajo, puede ser contratado, incapacitado o no.