¿Cuánto tiempo debo dejar de trabajar para una fractura por estrés de fibia (espinilla)?

¡Guauu! ¡Dos errores por el precio de una pregunta!

Querido OP, lo anterior es el límite de que te considere despectivo. Recibiré una respuesta adecuada a tu pregunta después de edificarte en algunos asuntos.

A. No existe tal hueso como un “peroné”. Pero dado el contexto de su pregunta, apuesto a que es más probable que se refiera a la tibia en una de sus extremidades inferiores, menos probable es el peroné. Eh! Entonces cometió un error ortográfico. En la mayoría de las circunstancias, eso es “perdonable”.

B. Usted escribió, “… 99% seguro de que es una fractura por estrés debido a los síntomas … en internet. “Señor, con respeto, necesita desesperadamente una” llamada de atención “por al menos tres razones:

  1. excepto para determinar si está experimentando algo por lo que debe buscar atención médica, uno no debería, en la mayoría de las circunstancias, diagnosticarse a sí mismo ;
  2. una razón excelente de por qué es la lógica defectuosa que aprendiste en algún lugar y empleaste aquí: que para establecer un diagnóstico, uno simplemente combina sus síntomas con los de los demás, ¡mal! ¿Por qué? ¡Porque la sintomatología no es especialmente adecuada para establecer diagnósticos médicos! A veces, se requiere un examen físico y pruebas posteriores de un laboratorio y / o dispositivo de imágenes. ¿Derecha?
  3. ¡Todo lo que brilla no es Internet! ¡ Cómo y quién utiliza Internet para ayudar a establecer un diagnóstico médico es importante!

Entonces, ¿ cuál es el paso más apropiado para que tomes a continuación?

Debo asumir que desea obtener “tiempo libre de trabajo” para que su condición disminuya, si no es que se recupere. Por lo tanto, ¡ usted es el que clasifica esta condición como importante! ¡Por definición, eso significa que debe ver a su médico en persona! Entonces su condición puede ser evaluada adecuadamente.

Buena suerte.

Primero, es “peroné”, no “fibia”. En segundo lugar, no es “99% seguro” que se trata de una fractura por estrés basada en “síntomas” que encontraste en Internet. Eso es una tontería. Si te has lastimado la pierna hasta ese grado, debes ver a un médico. Cuanto antes mejor. Dependiendo de su actividad física, una fractura por estrés, si no se protege, puede convertirse fácilmente en algo mucho más grave. Si la lesión ocurrió en el trabajo, debe presentar un reclamo de compensación al trabajador y formalizar el proceso de atención y tratamiento con su empleador.