¿Qué dejan los cirujanos de ser condescendientes con el personal profesional de la sala de operaciones? ¿Cuál es la mejor respuesta para ponerlos en su lugar?

Cada instancia de comportamiento tiene dos caras, y permítanme comenzar diciendo que la falta de respeto, la discriminación, el acoso, la agresión y el abuso no tienen cabida en ningún entorno profesional.

Dicho esto, he enseñado a varias generaciones de estudiantes de cirugía general y plástica, pasantes y residentes. También he pasado gran parte de mi semana de trabajo en el quirófano durante los últimos 23 años.

Estas son algunas de las razones por las cuales los cirujanos pueden actuar de la manera en que lo hacen:

  1. Responsabilidad El cirujano generalmente se considera “capitán del barco” en un sentido legal, y ciertamente en un sentido médico. Esto significa que todo lo que sucede en el quirófano es en última instancia su responsabilidad. Si coloca incorrectamente a un paciente en la mesa, o si un equipo no está configurado correctamente y el paciente está herido, será el cirujano el que se lo explicará a la familia. Incluso si el asistente recorta una puntada un poco más que las otras, los pacientes pueden tomarlo como una señal de falta de atención al detalle.
  2. Repetición. Los cirujanos generalmente han establecido una rutina para la mayoría de las operaciones, y lo que parece una ligera desviación de su rutina en realidad puede tener un gran impacto en el caso. Es una gran distracción que se le entregue el instrumento, la sutura u otro equipo incorrecto cuando se está enfocando en lograr una maniobra. A veces, incluso desviar la mirada del campo quirúrgico mientras algo sangra puede causar problemas.
  3. Continuidad O el personal en su mayoría nunca ha visto al paciente sobre la mesa, y es probable que nunca vuelva a verlos. Esto puede llevar a una actitud negligente en algunos casos. Depende del cirujano establecer el tono en la sala para que todos sepan que el paciente es la persona más importante en la sala, y que la atención estricta a su bienestar no es opcional.
  4. Ego . Se requiere una cierta cantidad de confianza en sí mismo para levantarse cada día y hacer su trabajo. Una vez asistí en una operación en un paciente muy enfermo con enfermedad hepática para extirpar la vesícula biliar. Básicamente se desangraron hasta la muerte sobre la mesa. A la mañana siguiente, mi primer caso fue la extirpación de la vesícula biliar. el paciente y su familia me preguntaron si su madre estaría bien cuando la devolvimos. Es importante proyectar autoconfianza y control en todo momento y controlar sus dudas internas. “Gracia bajo presión” lleva años dominar, y es una línea muy fina para caminar algunas veces.

Recomendaría un acercamiento “paciente primero” a un médico que está siendo un problema. En otras palabras, “¿qué puedo hacer mejor para ayudar a este paciente?”. A menudo eso expondrá lo que es una crítica legítima desde la simple condescendencia. Hoy en día, casi todas las instituciones van a tener una política contra el comportamiento disruptivo, y eso puede proteger al personal de los cirujanos que abusan habitualmente o de cualquier otra persona.

Creo que este problema es menos común ahora y cambia con el tiempo.

He trabajado con algunos cirujanos mayores que no dudarían en arrojar un instrumento al otro lado de la habitación.

Sin embargo, la mayoría de los cirujanos con los que trabajo son razonables. No los culpo de impaciencia cuando las cosas no se hacen correctamente. Son responsables de la vida de esos pacientes y serán responsables de todo lo que vaya mal.

Me he encontrado con un personal de teatro bastante agresivo, especialmente enfermeras de limpieza. Condescendiendo con médicos jóvenes y que parecían disfrutar encontrando fallas.

He tenido la suerte de trabajar en lugares donde a la mayoría de la gente le gusta trabajar en equipo y comportarse profesionalmente.

Confío en mis consultores, y sé que cuando sugieren que se haga algo, es en serio.

Confío en las enfermeras y sé que conocen muy bien sus trabajos y cuando sugieren que se haga algo de manera adecuada, tienen sentido.

Alguien me dijo una vez … un buen cirujano es un cirujano tranquilo. La agresión muestra que no tienes el control.

Los mejores deseos.

Aquí hay una historia real de hace años y probablemente no podría suceder hoy. Un cirujano particularmente desagradable finalmente cruzó la línea cuando arrojó un bisturí a la enfermera (se perdió).

Todo el equipo de quirófano salió de la habitación y se requirió que el cirujano apretara la bolsa de anestesia para mantener a la paciente respirando. El equipo se negó a regresar hasta que prometió comportarse respetuosamente en el futuro.

Funcionó.