El pro obvio es el ingreso muy cómodo. Pero lo menos obvio es que (descubrí) que un compañero que también es médico realmente entiende lo que es ser un médico: lo difícil que es a veces, la presión de las personas mayores y los exámenes y la carga de trabajo y el desfile aparentemente interminable del sufrimiento humano que pasa junto a ti. Otras personas intentan comprender, pero no lo han experimentado, por lo que realmente no pueden.
Pero las desventajas son bastante importantes. Si se entrega en su totalidad al trabajo (y todos lo hacemos de vez en cuando), entonces no le quedará nada para dar a un compañero o a su familia. En mi experiencia, si un socio está bien, todavía puede funcionar. Si ambos están agotados y agotados, no funciona. Si esto sucede mucho, todo se derrumba. Entonces, si ambos socios son médicos, las tensiones bilaterales pueden abrumar incluso la relación más fuerte. (Pero estoy seguro de que lo mismo puede decirse de dos personas de alto poder en una relación).
Si una de las partes está dispuesta a cambiar de carrera para tener una familia, entonces puede funcionar. El ejemplo más exitoso de esto que he visto es un matrimonio en el que cada socio tomaba un año de descanso (sin pago) alternativamente mientras los niños eran muy pequeños.
Entonces puedes hacer que funcione. Pero requiere compromiso, comunicación y compromiso. Pero no hay ninguna relación?
