Sí, los salarios de los nuevos MD / MS o MCh no son muy atractivos. Es una cuestión de oferta y demanda. Hay muchos médicos calificados PG que compiten por pocos espacios en pocos buenos hospitales. Naturalmente, la compensación de la oferta se corresponderá con el suministro. La compensación de dos lakhs es solo para candidatos muy brillantes de especialidades raras.
Debe decirse, aunque se necesita una década de estudio para calificar para MD o MS, todavía pueden estar en bruto. Necesitan hacer el aprendizaje con un consultor experimentado antes de que se los considere adecuados para tratar a los pacientes de forma independiente. En los años anteriores, digamos 70 y 80, la práctica de la medicina no era tan compleja e intrincada como ahora. El crecimiento explosivo del conocimiento médico junto con un diluvio de información e investigaciones han hecho que la práctica médica sea muy compleja y competitiva y difícil de sostener por sí misma.
El escenario actual de pacientes con múltiples enfermedades comórbidas exige muchas habilidades de manejo y sentido clínico para una carrera exitosa en el futuro. Se necesita un período mínimo de 3 años después de la MD / MS para obtener alguna experiencia práctica y alcanzar las capacidades necesarias para sentirse seguro en la práctica. Entonces, siempre hay competencia para unirse a esos hospitales que ofrecen oportunidades para aprender habilidades nuevas o adicionales. Este aspecto es explotado por buenos hospitales y mantienen su compensación al nivel de hueso desnudo. Tomemos el ejemplo de CMC, Vellore o Cancer Institute Adayar; ofrecen salarios tan bajos para dejar a cualquiera sorprendido de que los médicos todavía trabajen por salarios tan bajos. Pero los médicos compiten para unirse a ellos, ¿por qué? Para la experiencia intensa, los médicos se unen a estas instituciones, que sin duda tienen un valor de marca y ayudan a obtener mucha experiencia.
Esta necesidad práctica de experiencia adicional solo pavimentada para la subespecialización postdoctoral y los cursos de certificado / beca han evolucionado (para doctores post DM / MCh). El perfeccionamiento de las habilidades post beca requiere otros 3-5 años para ganar la moneda de un consultor, siempre que se haya publicado en revistas prestigiosas revisadas por pares. Tal es el largo viaje para obtener el puesto de un consultor. Los buenos consultores en general ganan hasta 6-8 lakhs / mes en promedio.
