1. tener una discusión con la persona acerca de la inadecuación de sus acciones.
2. averigüe qué hay para ellos si puede (¿es dinero, poder o gloria?)
3. determinar si necesita dejar de colaborar con la organización y suspender su relación o si necesita discutir su preocupación con las personas más importantes de esa organización.
4. Confío en que lo ha discutido con la junta o el administrador de su organización.
Como gerente de área local para una organización sin fines de lucro en Nigeria, una organización colaboradora comenzó a reclutar a mi personal. ¿Cómo debo manejar la situación?
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