Realmente depende de la gravedad de tu condición.
Personalmente, mi ST es bastante severo, así que tengo que ser proactivo para permitir que las personas, especialmente los directivos, sepan que lo tengo. Si no suprimiera mis tics, ladraría malas palabras y chillaría como un chihuahua.
Si tiene coprolalia, por ejemplo, y está trabajando en el comercio minorista, su empleador puede esencialmente despedirlo por molestar a los clientes. Los casos de ADA sobre coprolalia han sido bastante mixtos. Pero si te mueves de vez en cuando y toses compulsivamente, es probable que estés bien. Ese no es realmente el caso para mí. TS tiene un espectro muy amplio, al igual que el autismo, por lo que es difícil decir con certeza absoluta cuál es la carrera ideal para alguien con Tourette.
También debe recordar que Tourette tiene dos condiciones comórbidas principales: TOC y TDAH. Diría que esto último es más problemático porque puede ser difícil concentrarse en una tarea que no me interesa.
Mi mayor consejo? ¡Mire en la Oficina de Servicios de Rehabilitación de su estado ! O la Asociación de Rehabilitación Vocacional si se encuentra en Canadá. La razón por la que existen es conseguir empleos para las personas con discapacidad, así que aprovéchalas.
