Claro, solo díselo a tu reclutador. Mucha gente piensa que la condición médica de XXXX los descalificará para que no se lo digan a su reclutador, cuando lo haga, y saldrá que si lo tienes habrá un problema mayor. Así que dígale al reclutador que obtenga un formulario firmado que describa sus condiciones y tratamientos y estará bien.
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Esta es realmente una buena pregunta. Tuve eccema durante casi dos años hacia el final de la escuela secundaria. Me preocupé e intenté cualquier cosa para que desapareciera. Al final, simplemente se lo revelé a mi reclutador y él simplemente lo mencionó en el informe. Sin embargo, es sabio considerar los tiempos. Eso fue en 2007 cuando el esfuerzo de reclutamiento fue ver pasar muchas cosas. Pero en general es cierto, que el eczema no es un factor decisivo. Dicho esto, la gravedad podría ser un factor. Lo mejor que puede hacer es decirle a su reclutador inmediatamente para que pueda saber de antemano que será un problema. Tenga en cuenta: mi respuesta se basa en mi experiencia en el Cuerpo de Marines de los EE. UU.
