Si el alto salario de un médico se debe a las ganancias que genera su tratamiento para un hospital, ¿cómo se mide el salario de una enfermera?

Yo cuestionaría tus suposiciones. Los ingresos de médicos y cirujanos varían en gran medida según la disciplina, independientemente de si reciben un salario o una tarifa por el servicio.

En América del Norte, la mayoría serían contratistas independientes, no empleados, y establecerían sus propias tarifas. En Canadá, aunque sigue siendo independiente, las tarifas se negocian con el gobierno.

Los salarios de las enfermeras también se negocian. Por lo que vale, como pediatra después de los gastos, ganaría el doble que un RN, pero trabajaría muchas más horas.

Espero que ayude.

No siempre con ganancias para el hospital, pero muchos no pueden ahorrar dinero. Tenemos una clínica de urgencias muy ocupada y sala de urgencias donde trabajo, y también tenemos algunos médicos (en nuestra clínica) que asisten a todas las visitas y visitas telefónicas (llaman a los pacientes a su casa para hablar sobre el caso. más allá de una llamada de “enfermera de triage”)

Su horario está casi vacío al comienzo del día y se llenan rápidamente a medida que pasa el tiempo.

Ahorran a la compañía un montón de dinero al no hacer que los pacientes vayan a la sala de emergencias por alguien que pueda ser visto en la clínica (o un servicio de urgencias externo)

Yo mismo – hago fotografía de fondo (fotos de retina) de pacientes. Es una situación extraña: nuestros pacientes diabéticos no pudieron obtener citas con los oftalmólogos (en otro edificio) porque la mayoría de los pacientes necesitaban una nueva receta de anteojos, así que fui entrenado para trabajar como óptico. Todo lo que hago es tomar fotos: estas fotos son examinadas por un par de oftalmólogos y, si tienen algún punto de sangrado, están hechas para seguirlas en persona.

No le gano dinero a la empresa, pero les digo que les ahorro una tonelada. Muchos pacientes tienen varios grados de retinopatía de la retina y ni siquiera lo saben.

Por lo poco que pueden salirse con la nuestra al pagarnos.

Por ejemplo: muchas tareas de enfermería están siendo realizadas por técnicos que no son de enfermería. Med techs. Asistentes médicos … Menos entrenamiento. Menos dinero. Menos habilidad Menos conocimiento.