1. Mida su consumo de drogas a la fecha de prueba
2. Use drogas que no serán detectadas por la prueba
3. Sustituye una muestra limpia por tu propia
4. Sobornar al probador
5. Negarse a tomar la prueba
Mida su consumo de drogas a la fecha de prueba
La marihuana permanece en su sistema por mucho tiempo. La cocaína no. Los esteroides son detectables por meses. Si sabe cuándo se realizará la prueba (¡gracias por quitarse los dientes de la política de pruebas de drogas al avisar a todos los clubes semanas antes de la prueba, MLB!), Puede descontinuar el uso de las drogas con suficiente antelación para aprobar la prueba . Al igual que el método del ritmo, esta no es realmente la mejor opción.
Use drogas que no serán detectadas por la prueba
HGH no es detectable en la mayoría de las pruebas. Tampoco hay muchos alucinógenos. Una opción es simplemente administrar medicamentos que las pruebas no detectarán. Es posible que no puedas fumar marihuana, ¡pero piensa en todo el gas y el pegamento que puedas soltar! [1]
Sustituir una muestra limpia
La forma más obvia de vencer una prueba de drogas es sustituir una muestra ‘limpia’ por lo que sea que se haga la prueba de drogas. Es decir, sustituye el cabello, la orina o la sangre de otra persona en lugar de la tuya. Hay una variedad de dispositivos que pueden ayudar con esto, incluyendo vejigas plásticas discretas e incluso genitales falsos. Fingir una prueba de sangre o cabello suele ser mucho más difícil, ya que la persona que lo prueba normalmente tomará la muestra por sí misma. Por lo tanto, es posible que tengas que …
Sobornar al probador
Esto va a ser duro. Sin duda, el probador tiene la oportunidad de aceptar un soborno a menudo y es poco probable que una pequeña cantidad los convenza. También puede haber videovigilancia del área de prueba, lo que también lo hará desafiante. No es recomendado
Negarse a tomar la prueba
Esto no funcionará si usted es un empleado reemplazable, pero un amigo cercano alguna vez trabajó como gerente de una compañía de cable que requería pruebas de drogas. La compañía tenía una política de pruebas de drogas a sus empleados que no mencionaron cuando fue contratado. Cuando vino a trabajar y me dijeron que me hiciera la prueba, se negó. Continuaron preguntando aproximadamente una vez al mes, pero no lo mencionaron hasta que estuvo allí alrededor de un año. Para entonces, estaba claro que estaba haciendo un trabajo espectacular, así que cuando le dijeron que tenía que hacerse la prueba, dijo: “Creo que mi desempeño laboral ha superado sus expectativas. Las pruebas de drogas son una estúpida pérdida de dinero y una indignidad no debes forzar a tus empleados. Despídeme o no, pero no me estoy haciendo la prueba “. Ellos no lo despidieron.
[1] Por favor, no sueltes gas y pegamento. Es realmente realmente malo para ti.