El reembolso médico es libre de impuestos hasta un límite de Rs. 15,000 por año, pero el subsidio médico no lo es.
Aquí, si la diferencia entre el reembolso médico y la asignación médica:
El reembolso médico es la cantidad pagada en forma de salario mensual por un empleador a un empleado, por gastos médicos incurridos por el empleado, así como también por los miembros de su familia.
Reembolso médico de hasta Rs. 15,000 por año están exentos del impuesto sobre la renta si el empleado presenta pruebas de gastos y se pueden reclamar beneficios impositivos bajo la sección 80D. Si un empleado no presenta prueba de gastos, el monto del reembolso médico es responsable de los impuestos.
Los gastos por honorarios del médico, medicamentos, hospitales, etc. pueden reclamarse mediante reembolso médico.
Asignación médica : la asignación médica es una prestación fija pagada por un empleador a un empleado en forma de salario mensual y no se requiere que los empleados presenten ninguna prueba para obtener la asignación médica.
¿Puede reclamar los costos de su seguro médico como una deducción médica en sus impuestos federales?
A diferencia del reembolso médico que está libre de impuestos hasta Rs. 15,000 por año, la cantidad en la asignación médica es 100% imponible.
Hemos enumerado las definiciones de todos los términos relacionados con el salario, la nómina y el cumplimiento en este glosario
