En la mayoría de los hospitales, los médicos o grupos de médicos son, de hecho, contratados independientemente por el liderazgo del hospital. Los patrones de reembolso difieren según el hospital o la práctica, y con frecuencia el hospital simplemente contrata al grupo y acepta proporcionar cierta enfermería / equipo y el grupo médico se encargará de reembolsar a sus miembros (según el bulto que el hospital brinda mensualmente / trimestralmente). / anual, etc., que a menudo se negocia antes de que el grupo comience a trabajar con el hospital; para los médicos individuales es similar, acuerdan una compensación por recibir llamadas, admitir pacientes, proporcionar ‘x’ servicios, etc.). Obviamente, esto difiere en hospitales como Kaiser Permanente, donde los médicos son realmente asalariados por la compañía de seguros y el hospital. De todos modos, los médicos tienen una relación simbiótica con el hospital y ambos quieren que el otro brinde niveles de atención excelentes y razonables.
* Un punto digno de mención, observe cuán pequeña es la tarifa del médico en comparación con el resto de su factura del hospital, muchas veces la tarifa no es ni siquiera la tarifa por simplemente ocupar una de las camas.
