Este es el trato: “vale la pena” no es su llamado a hacer. Si quieres una recompensa, demanda. Si quiere sancionar al médico, informe. Los dos son diferentes, con diferentes resultados.
Cuando se trata de seriedad, el punto de datos que no tiene es cuántos otros informes se han realizado contra esa misma persona. Entonces, si tiene una queja, archívela y confíe en el sistema. Realmente no tienes otra opción que confiar en ella, salvo sacar anuncios de página completa en el periódico.
Fui la última gota en el despido de alguien una vez. Si hubiera sabido cuántas advertencias había recibido, podría haber dicho algo seis meses antes y nos habría ahorrado muchos problemas. No tenía idea de cuántas personas ya habían mencionado un problema similar con este trabajador.