Mi respuesta cínica serían los salarios y beneficios ejecutivos.
Una respuesta más útil, creo que sería el equipo especializado y el software que son indispensables en la investigación y el desarrollo en estos días. Los salarios competitivos para la fuerza laboral necesariamente altamente educada también son un factor.
No estoy seguro de lo mucho que los requisitos normativos de agencias como la FDA realmente agregan a los costos de I + D. Mucho de eso es algo que las empresas probablemente estarían haciendo de todos modos.