Si los médicos en Suecia se están yendo, ¿se les pagará más a los médicos que se quedan allí?

Los médicos suecos son reemplazados por médicos de países que tienen tasas de remuneración aún más bajas. Durante el verano, cuando los médicos suecos han extendido sus vacaciones, los hospitales están llenos de médicos del antiguo East Block.

La declaración sobre que los médicos suecos reciban maníes debe leerse con precaución. En términos absolutos, los salarios son más bajos que en muchos otros países industrializados, pero en términos de horas reales trabajadas, no están tan lejos.

Probablemente no si la atención médica está controlada por el Estado (que creo que es muy importante en Suecia), que a su vez controla el reembolso a los médicos.

Debido a la forma en que se financia el cuidado de la salud (seguro, financiamiento del gobierno, aislamiento de costos para el paciente, etc.), la economía “normal” no se aplica. Por lo tanto, una escasez no necesariamente resultará en un aumento en el salario del médico.

Lo que ocurre es una escasez de médicos o servicios de atención médica.

El pago privado a los médicos puede resultar en más dinero en el bolsillo del médico (por ejemplo, compare a su médico con su dentista) pero parece ser un resultado poco probable en el sistema de atención médica actual.

Todo se reduce a la simple oferta y demanda. Si los médicos se van y no se reemplazan, los que permanecen tienen un índice más alto de lo que lo harían. Ahora la realidad es que la mayoría de los médicos en Suecia no se van simplemente porque si bien el pago puede no estar al mismo nivel que en otros países, la calidad de vida es mucho mejor. El salario absoluto es más bajo que en el Reino Unido, por ejemplo, pero los costos asociados son mucho más bajos.

Comparar la paga entre especialistas en diferentes países es complicado ya que los sistemas difieren mucho. En el Reino Unido terminas tu entrenamiento en un lugar diferente al Reino Unido, por ejemplo. El sistema del Reino Unido te ofrece un mayor nivel de responsabilidad a un ingreso más alto.