1. La medicina no es un trabajo de oficina.
2. En segundo lugar, la educación médica es interminable …… Entonces, ¿dónde haces colocaciones MBBS, MD / MS, DM / MCh después de las becas?
3. Nos vemos a nosotros mismos como maestros, no como esclavos. Preferimos dar órdenes que no los lleven.
4. La clientela tarda mucho tiempo en construir. Cuanto mayor es el médico, cuanto mejor se conoce, más pacientes atrae, mejores son los beneficios para el hospital.
5. No hay suficientes hospitales especializados en India.
6. Los pacientes irían a la quiebra si los nuevos médicos graduados comenzaran a recibir el pago a la par de los ingenieros y otras profesiones.
¿Debería haber colocaciones en el campus para médicos también en India?
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¿Cómo puede una mujer de unos 20 años aumentar y mantener su libido?
¿Debo decir la verdad cuando alguien pregunta por mi hermana?
No…!!! No es necesario en absoluto … !!!
Los médicos no están destinados a trabajar con otras personas.
Los médicos no siguen las instrucciones, instigan a otros a seguir.
Y nunca he visto a ningún médico estar desempleado.
El doctor no necesita ningún hospital / establecimiento para ganarse la vida. Un médico puede comenzar a practicar en una habitación individual y en cualquier lugar que desee.
Y además, cuanto mayor es el médico, más atrae a los pacientes debido a su experiencia.
Además, hay un conjunto diferente de médicos especialistas y documentos superespecialistas y no pueden compararse con los médicos de MBBS.
Por lo tanto, no hay necesidad de ubicaciones para los médicos.
Es cierto, incluso creo que debería suceder. Solo revisa la relación entre un ingeniero y un médico. Un ingeniero siempre ganaría en este asunto. Las ubicaciones serán una forma de incitar a los jóvenes a tomar la biología y continuar con la carrera. Muy pocas posibilidades, muy pocos recursos, muy pocos instrumentos han hecho mella en la medicina india. Si se les paga generosamente a los médicos que lo merecen, la cantidad de médicos aumentará posteriormente y aumentará la calidad de los servicios de salud en India.
El nivel de pensamiento político sobre este tema ha sido un poco diferente. Básicamente, necesitamos un mecanismo para evaluar la calidad de los médicos salientes. Esto es para asegurar que la competencia y no solo el dinero vaya a convertirse en médico.
En lugar de tener un sistema de colocación que podría volver a manipularse, el Consejo Médico de la India ha sugerido una prueba de salida a nivel nacional. Esencialmente, en lugar de calificar automáticamente, cada graduado debe demostrar su competencia en el examen de salida para obtener la certificación de un médico. Creo que este es un buen paso adelante para evaluar la calidad de los médicos.
No es necesario en absoluto.
- Todavía tengo que ver a un doctor sin trabajo
- Cuanto más envejeces, más es la demanda
- No hay problemas con ubicaciones fuera del campus
- Incluso si un médico está desempleado, puede construir su propio imperio y crear oportunidades de trabajo para muchas personas
- La asistencia sanitaria no está impulsada por la marca. Es impulsado por la fe
Innecesario. No conozco a un médico que todavía no haya encontrado trabajo 🙂
Pensándolo bien, conozco a muchos médicos que trabajan muy por debajo de lo que merecen (salario). Entonces, la ubicación en el campus puede ser valiosa …
Ahi esta. Las compañías farmacéuticas y de TI intentan reclutar nuevos médicos. Aceptará que los hospitales no pueden optar por recoger freshers.
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