La pregunta es, en general, dar un buen ejemplo. ¿Estaría trabajando en la atención del paciente cara a cara? ¿Estaría en el Centro Médico, estaría en Benioff, etc.? El personal de recepción? ¿Estarías en Parnassus, o en Mission Bay? Servicios financieros para pacientes o TI?
Como cualquier empleador, será lo que hagas. En los servicios financieros para pacientes, las personas siempre creerán que tienen más trabajo que hacer que tiempo para hacerlo. Cuando Obamacare es efectivo, se lo denomina, etc., el volumen de su paciente fluctúa drásticamente y eso ejerce una gran presión sobre todo el sistema de salud. Los proveedores trabajan horas extra, las clínicas abren los fines de semana … y nunca es suficiente para los pacientes. Siempre tendrán que esperar demasiado para entrar o pagar demasiado.
UCSF no es realmente mejor o peor que la mayoría de los sistemas hospitalarios. Las ventajas de un Sistema de salud de la Universidad es que creen en la investigación y la escuela de educación financia cosas que una oficina de proveedores normales no puede. La tecnología generalmente va a ser más actual, una vez más, cualquier institución de enseñanza tiene que mantener los equipos actualizados para que haya más dinero para ese tipo de cosas.
Si estás en el Parnaso … es viejo. Es funky Los ascensores apestan. Las oficinas son pequeñas, el tráfico está ocupado todo el tiempo, y esas colinas. Si se encuentra en Mission Bay y los Giants juegan alrededor de la hora en que sale del trabajo, solo agregó una hora más a su viaje. UCSF se encarga del transporte entre BART y las distintas ubicaciones, así como de un servicio de transporte privado que va entre los diferentes campus. Mi experiencia general fue excelente, trabajé con muchas personas verdaderamente afectuosas y con muchos pacientes increíbles.
Si usted está representado por la unión, eso también jugará en su experiencia. No soy una persona sindical, tiendo a creer que puedo lograr más por mis propios méritos que ser empujado junto con todos mis compañeros miembros del sindicato. Obtienen aumentos salariales anuales, modestos, pero los obtienen. Si no está representado si el sistema de salud tiene un mal año, puede pasar un par de años sin un ajuste.
Puedo decir que haber trabajado allí, los beneficios son buenos. No son los mejores, pero especialmente si eres joven, estar en cualquier empleador con un plan de jubilación que tenga el dinero que tiene la Universidad de California. Yo era mayor cuando salté al sistema, así que no me benefició tanto. Pero hay mucha expectativa si avanza, los empleadores sí reconocen a UCSF como un sistema de salud reconocido y premiado, y se ven favorables si decide que no es el lugar de su carrera profesional para usted.
