¿Por qué algunos empleados se enferman a propósito? ¿No estamos permitiendo suficiente tiempo de vacaciones para los empleados en los Estados Unidos?

No estoy seguro de a qué te refieres con “enfermar intencionalmente”. Si se refiere a tomar un tiempo no aprobado diciendo falsamente estar enfermo, podría haber miles de respuestas: un día agradable en la playa; juego de béisbol por la tarde; trabajo excesivo; su hijo está enfermo y no tiene ninguna oportunidad de cuidar el día; su proveedor de cuidado infantil está enfermo y no puede encontrar un reemplazo con poca anticipación; un miembro de la familia está enfermo y los EE. UU. no tienen licencia familiar remunerada; un problema de adicción; trabajando dos trabajos y agotado; un pariente fue encarcelado anoche y tú estuviste despierto toda la noche bajo fianza; etc. En otras palabras, existen casi tantas razones / excusas como personas. Como supervisor / gerente retirado, vi todo esto y más, y cada empleado era diferente. Algunas son personas que no trabajan para trabajar; algunos no les gusta su trabajo; algunos tienen problemas de salud ellos mismos o en su familia; algunos funcionarán hasta que caigan. Cada uno es diferente y merece el respeto para ser tratado como un individuo.

No sé si hay una respuesta definitiva; en cambio, hay opiniones justas. Sin embargo, los empleados inescrupulosos llamarán a los enfermos para obtener tiempo libre adicional independientemente de la cantidad de vacaciones que realmente estén recibiendo. Sucede en muchos países con diferentes promedios de días de vacaciones.

Estados Unidos no da mucho tiempo de vacaciones en comparación con otras naciones industrializadas.
En general, las personas no se enferman a propósito (al menos, no después de que terminan la escuela secundaria).
Pero en algunos casos (particularmente en trabajos gubernamentales o sindicales), una de las condiciones del contrato puede ser una cierta cantidad de días de enfermedad por año, y algunas personas simplemente lo ven como una forma de día de vacaciones con otro nombre.