Dos razones realmente, esto viene directamente de mi director de programa. Por supuesto que todos lo sospechamos de todos modos. En primer lugar, los hospitales se ejecutan con presupuestos bajos porque son públicos o, con fines de lucro. Los médicos que atienden y el personal médico de alto nivel están muy bien pagados y le cuestan al hospital mucho más que los internos y los residentes. Tenga en cuenta que tanto los internos como los residentes ya se han graduado y tienen licencia. Son, en ese sentido, muy valiosos para los hospitales ya que hacen una fracción del salario que hacen sus superiores. De hecho, un mes hice los cálculos, descubrí que no ganaba mucho más que el salario mínimo. Semanas de 80 a 100 horas a $ 34K. Pero debes entender que a cambio de horas miserables y condiciones de estrés, agotadoras, estamos entrenados. Educación a cambio de trabajo. Esta ha sido la esencia de los aprendizajes desde la época medieval. El hospital local, al anunciar que había perdido su afiliación docente, anunció que se cerraría, admitiendo que los costos habían sido contenidos por una combinación de subsidios para la enseñanza y el bajo costo de la dotación de personal.
¿Segunda y tan promocionada razón? Es necesario para la educación del personal médico. Estoy de acuerdo, al menos hasta cierto punto. Al igual que en el campo de entrenamiento, se espera que los internos trabajen hasta los huesos, perdiendo ego, actitud y nociones preconcebidas en el camino. Me despertaron por la noche tan cansado que apenas recordaba las llamadas de la enfermera a través de las náuseas y los calambres en las piernas. Pero a pesar de todo, aprendí qué hacer haciendo mil cosas. Se convirtió en una segunda naturaleza. Cansado o no, me dieron un síntoma o problema, y respondí con las órdenes apropiadas. Normas de procedimiento operativo de géneros. ¿Dolor de pecho? “obtener isoenzimas, obtener un EKG, llamar a cardiología, etc., ¡estoy en camino!” Una decisión tomada precipitadamente puede tener consecuencias trágicas. Mi profesor dijo una vez, “si tienes que pensar qué hacer, claramente no lo aprendiste lo suficientemente bien”. De hecho, un buen conductor reaccionará casi instintivamente, evitando hábilmente un peligro. En algunos aspectos, este intenso entrenamiento, en el crisol de la tristeza, la desesperación, la vida y la pérdida, es lo que nos ayuda a determinar nuestra futura especialidad, demuestra que tenemos las herramientas para papeles aún más desafiantes y tatuamos toda una vida de sabiduría sobre el uso en un pocos años cortos. No lo hubiera tenido de otra manera.
