No conozco ninguna política de la compañía que rechace a un candidato si se encuentra un problema de “Tiroides”. De hecho, es raro que una compañía incluso analice los parámetros de la tiroides como parte de su chequeo previo al empleo.
Sin embargo, en mi opinión, es incorrecto que una empresa rechace a un candidato por tales motivos, tal vez incluso sea ilegal.