¿A qué títulos de trabajo en el campo de la medicina vale la pena dirigir una carrera, en los próximos 10 años?

Los asistentes de salud en el hogar son los principales en demanda. Asistentes médicos. La asistencia médica es otra carrera de la salud que no requiere un título universitario, y está en segundo lugar en la lista con un crecimiento proyectado del 33.9 por ciento del 2008-2018. Los asistentes médicos ayudan a las enfermeras y los médicos con tareas básicas, como extraer sangre, administrar inyecciones, tomar los signos vitales del paciente, preparar salas de examen y ayudar con procedimientos menores. Si bien existen programas de certificación para asistencia médica, la mayoría de los asistentes médicos están capacitados en el trabajo. Las enfermeras registradas (RN) son terceros en la lista de mayor crecimiento en carreras médicas, con un aumento proyectado de 22.2 por ciento. Se espera que se agreguen más de medio millón de empleos RN en el período de diez años que finaliza en 2018. La enfermería registrada requiere al menos un título de asociado, que es el nivel de educación más común para RN de acuerdo con el BLS, pero muchos RN también tienen un licenciatura también. Debido a que tienen alguna educación de nivel universitario, los enfermeros reciben un salario más alto que los asistentes médicos y los asistentes de salud en el hogar. Médicos y cirujanos Se espera que la demanda de médicos crezca un 21.8 por ciento en el período de diez años que finaliza en 2018, con la adición de aproximadamente 144,000 empleos. Esta es una estadística alarmante, ya que los médicos ya tienen una gran demanda, y algunos expertos estiman que hasta una de cada diez vacantes de médicos no se llena. Debido al alto nivel de educación (doctorado médico) requerido para convertirse en médico o cirujano, estos profesionales se encuentran entre los mejor pagados en la industria de la salud. Los trabajos de Enfermera Práctica Licenciada (LPN) y Enfermera Vocacional Licenciada (LVN) entran en el número cinco en la lista debido a una tasa de crecimiento proyectada del 20.7 por ciento en el período de diez años que termina en 2018. Convertirse en un LPN o LVN no requiere como mucha universidad como convertirse en un RN. Por lo tanto, el pago de LVN y LPN suele ser menor que el de RN. Sin embargo, los LVN y los LPN son asistentes médicos “por encima” en cuanto a los requisitos de nivel salarial y de nivel de educación. También se espera que los Auxiliares de enfermería, los empleados de enfermería, los asistentes con un aumento proyectado del 18.8 por ciento, los auxiliares de enfermería experimenten un gran crecimiento entre 2008-2018. Los auxiliares de enfermería y los enfermeros se encuentran con mayor frecuencia en hogares de cuidado a largo plazo o en hogares de ancianos y, a veces, también en hospitales.