¿Mantener en silencio el mejor tratamiento?

Desde mi punto de vista, sí, el silencio es el mejor tratamiento en algún momento. En India tenemos algo ‘MAUNVRAT’ (Quiescente) en el que la persona voluntariamente no habla con nadie durante un período particular de tiempo. En el ayuno de alimentos uno tiene el objetivo de descansar y relajar el sistema digestivo de la misma manera, en el período de inactividad, tendemos a mantener la lengua, la boca en modo tranquilo.

Además de MAUNVRAT en la India, tenemos una forma más hermosa de hacer silencio que se llama ‘ARYAMAUNN’. (SILENCIO NOBLE) Es muy diferente de MAUNVRAT que incluye principalmente el silencio del cuerpo , el habla y la mente . No se trata solo de no hablar con nadie para un período particular pero incluye no comunicarse con un compañero por medio de gestos, lenguaje de señas y notas escritas, etc.

Ni siquiera comunicarse en sus pensamientos significa no permitir pensamientos de ninguna otra persona o cosas en su mente, por lo cual podrá hacer un silencio total con su cuerpo y mente. Al no pensar o mostrar ninguna emoción sobre la persona o las cosas que le rodean durante un período particular, usted se deleitará con el suyo y encontrará algo oculto de paz y tranquilidad dentro de usted.

Si busca sobre ello obtendrá mucha información de esta técnica armoniosa relacionada con el budismo, el jainismo y muchas otras religiones. Incluso está relacionado con la religión, no incluye el recitar ningún mantra en particular o el nombre de Dios mientras lo hace, solo hace las paces consigo mismo.

¿Mantener en silencio el mejor tratamiento? ¿Para quien? ¿Qué tratamiento? ¿Bajo qué circunstancias? La pregunta requiere mucha claridad. Sin embargo, responderé lo más posible.

  1. Si está discutiendo con una persona y sabe que tiene razón y la persona argumenta que no puede aceptar su error y lo sabe, tiene razón.
  2. Si estás enojado en tu casa debido a un error cometido por otros y otros saben su error, tienes razón en darles el “mejor tratamiento”, pero debes informarles cuando te calmes.
  3. El jefe en una oficina puede dar un trato silencioso en algunos casos donde el error puede ser corregido, hasta que el subordinado se da cuenta de los errores y hace las paces.
  4. Al igual que el anterior, puede dar un trato silencioso según las circunstancias. Pero debes recordar que no se debe hacer para tomar venganza, sino por el interés del trabajo disponible y por el buen funcionamiento de nuestra vida. Le invitamos a agregar cualquier cantidad de ejemplos e instancias.