Depende de la jurisdicción legal en la que vive. Algunos estados limitan o prohíben las pruebas de drogas al azar / sin sospecha de los empleados (a menos que sea un trabajo que sea sensible a la seguridad). En otros estados, los empleadores son libres de someter a sus empleados a pruebas de drogas al azar sin previo aviso sin ninguna causa.
A menudo, los empleadores eligen no realizar pruebas de drogas durante el proceso de solicitud porque saben que los solicitantes pueden abstenerse temporalmente para pasar la prueba de drogas, pero luego reanudar. Por lo tanto, el empleador puede optar por instituir pruebas de drogas al azar durante un período de prueba en lugar de pre-empleo.
Fuente (PDF): Página en coastalmro.com
