¿Cuán lejos en tu embarazo trabajaste?

Entregué un bebé varón el 5 de julio de 1982. Asistí a la oficina hasta el 3 de julio. 4º era domingo. Mi almuerzo estaba lleno para el lunes en la oficina. Entregué a mi bebé a las 07.30 horas de la mañana. No hay mucho dolor tampoco. Entrega normal. Mi bebé estaba saludable.

Mi fecha de vencimiento original fue el 29 de diciembre y mi compañía está cerrada entre Navidad y Año Nuevo. Mi plan original era trabajar hasta el 16 de diciembre y luego utilizar mi tiempo de enfermedad restante para tomarme la semana siguiente, lo que me habría dado unas dos semanas de descanso antes de que naciera el bebé. Sin embargo, el bebé nació en Navidad, así que en realidad terminé con una semana de descanso antes de que él naciera y una semana extra de permiso por maternidad (ya que el cierre de vacaciones no contaba en contra de mi permiso parental).

El trabajo anterior que tuve ofrece un equilibrio razonable entre el trabajo y la vida personal. Y puedo trabajar hasta 1 semana en mi fecha de vencimiento. La entrega real ocurrió una semana después de la fecha de vencimiento. Así que tengo 2 semanas de descanso antes de dar a luz.

Sus colegas también dejaron de trabajar un mes antes de la fecha de vencimiento. No solo es la carga de trabajo, sino también tu condición corporal y tu voluntad.

Primer parto: había planeado comenzar a trabajar en el trabajo, pero la labor comenzó en Nochebuena, así que solo trabajé hasta la tarde del día 24. (El pequeño insecto no nació hasta el 27)

El segundo nacimiento fue una cesárea programada, así que trabajé el día antes de ir al hospital. También trabajé más tarde esa tarde, desde la cama de mi hospital. (La temperatura que el jefe contrató para reemplazarme por unas semanas fue una idiota).