Personalmente, como especialistas médicos recientemente calificados, no sabemos absolutamente nada sobre finanzas, cómo se organiza y financia un hospital / departamento, y cargas y cargas de tareas administrativas no médicas que tenemos que asumir, muchos documentos en la nómina de un hospital no podrían importar menos (“no es mi trabajo”) por lo que son muy descuidados en la codificación, lo que causa que el hospital pierda ingresos, olvidando que el hospital necesita estos fondos para poder pagar sus salarios (del médico).
También lo importante que es tener un representante ordenado sin problemas (muy difícil, los docs rara vez confían en otros documentos para cuidar sus intereses) organización que puede representar a todos los documentos en un hospital en particular para negociar sobre la autonomía profesional, y bastante importante cuánto de qué el hospital que recibe de las aseguradoras es para los documentos si aún no están en la nómina del hospital (en NL donde trabajé estos últimos años, los documentos ya no pueden facturar a sus pacientes ni a las compañías de seguros, solo los hospitales pueden, el la idea es que todos deben estar integrados).
Después de haber servido en el consejo de nuestro personal médico, más tarde pionero en ayudar a establecer (por lo que se sentó en el Consejo desde su inicio en 1992 hasta mi retiro en 2011) una organización que atendía los intereses principalmente financieros de los especialistas médicos, todos aprendimos lo mal preparados que estábamos para estas tareas tan importantes.
Leí en otra parte de Medscape que los médicos especialistas necesitan aprender desde el principio cómo administrar sus propias finanzas, porque cuando comienzan su residencia y ganan un salario anual de ± $ 60,000 antes que el estudiante $ 0.- les hace sacar demasiados préstamos para vivir “a la moda”, mientras que en realidad no podían permitirse ese estilo, lo que significa que comienzan su vida como especialistas médicos agobiados por una gran cantidad de préstamos adicionales innecesarios en la parte superior de sus préstamos estudiantiles (el promedio en los EE. UU. se dice que es alrededor de $ 170,000, pero puede ser tan alto como $ 450,000 si uno va a escuelas de medicina muy famosas) haciendo que ahorrar dinero para la jubilación futura sea un gran problema (en más del 50%!), especialmente desde entonces Tendría hijos, y estos son bastante caros también.
