¡Guau, las respuestas que acabo de leer parecían venir de algunas RN escandalosas! Soy un asistente médico certificado, asistí a Dover Business Academy, también conocida como Berkley College en Nueva Jersey en 2008. Luego de graduarme, tomé el examen de certificación reconocido a nivel nacional a través de AAMA. Desde entonces he vuelto a certificarme y sigo siendo miembro de la Asociación Estadounidense de Asistentes Médicos hasta la fecha.
La verdad ha sido declarada anteriormente aquí, pero no por una sola persona. Tendría que leer entre líneas, tomar partes y piezas para obtener su respuesta, así que resumiré mi conocimiento y experiencia:
Asistentes médicos generalmente se encuentran en la oficina del médico. El médico busca que los pacientes entren y salgan con el menor costo y la mayor cantidad de ingresos. Creo que los médicos asignan deberes basados en el conocimiento, las capacidades y la experiencia de un individuo. Dependiendo de su conocimiento y de la escuela a la que asistió, los programas varían mucho y los estudiantes que tienen educación alternativa son un factor importante. Actualmente no existe un estándar de educación en el campo de MA. Asistí a la escuela a tiempo completo durante 1 año. Cuando me gradué, era un MA y estaba certificado en flebotomía y ECG. Estaba más que preparado para el entorno de un consultorio médico y administrativo, así como para el conocimiento de facturación y codificación. Las enfermeras generalmente se encuentran actualmente en hospitales o en entornos ambulatorios. Están entrenados para los aspectos clínicos de la evaluación y atención del paciente, no cosas como la facturación y la codificación. Sin embargo, tienen mucha información que debe documentarse. Hay una sección de la tabla de pacientes donde deben documentar cada detalle de la evaluación, atención, tratamientos, resultados y planes para el alta, etc.
Al solicitar un trabajo, el profesionalismo, la actitud y la motivación de la EM son un factor importante. En mi experiencia, los médicos están dispuestos a asumir la responsabilidad de una CMA con el fin de reducir los costos. Esa es solo mi opinión, no un hecho. Los salarios de MA son drásticamente más bajos que los de un RN, por lo tanto, un médico puede tener de 2 a 3 MA en lugar de una enfermera. Sin embargo, los deberes varían, pero hay una gran área gris.
En el consultorio de un médico en estos días, por lo general, no se encuentran enfermeras, solo MA, por lo que nos otorgan mucha más responsabilidad de lo que nos pagan o esperan. Recién salido de la escuela, trabajé para una conocida oficina de urología ganando $ 16.00 por hora. (Recibí una carta de recomendación de uno de mis profesores) Deberes clínicos incluidos pero no limitados a; cuidado del estoma, drenaje de urosomías continentes, cambio de bolsas de urostomía, educación del paciente, cateterización, flebotomía, inyecciones de quimioterapia, preparación del paciente, sala y equipo para cistoscopia, asistencia con cisto incluyendo obtención de muestra de vejiga para prueba, monitoreo posoperatorio, inyecciones de pene durante la prueba ED , etc. Este tipo de tareas y responsabilidades laborales no eran infrecuentes, al menos en mi área.
Tanto CMA o RMA como RN deben continuar su educación para mantener su certificación o registro.
¡La escuela de enfermería es mucho más larga, más dura y extremadamente más cara! Una vez que tengas un MA, estás en un callejón sin salida a menos que vayas a la escuela de enfermería. En Enfermería, las posibilidades de avance son excelentes. Una amiga cercana acaba de recibir su maestría en enfermería y mi hermana está a punto de terminar la escuela para convertirse en una enfermera practicante.
