Sección 27 de la Ley de Contratos de la India, 1872 – Todo acuerdo por el cual se restringe a cualquier persona para ejercer una profesión legal, oficio o negocio de cualquier tipo, es en ese sentido nulo.
Sin embargo, hay algunas excepciones reconocidas por la Judicatura a esta disposición. Uno de ellos es ” Contrato de servicio “.
El contrato de servicio es un acuerdo en el que un empleado acepta que servirá a un empleador en particular durante un período específico, y no le servirá a nadie durante ese período, es un acuerdo válido.
Ahora, para los médicos que trabajan en hospitales gubernamentales, depende de las reglas de servicio de un estado. Estas son las opciones disponibles para los médicos:
1. Los médicos no pueden ejercer de forma privada después de las horas de trabajo. En este caso, el gobierno proporciona una prestación no practicada (NPA) a los médicos (el gobierno central siempre otorga NPA).
2. Los médicos pueden practicar en privado después de las horas de trabajo. Algunos estados no otorgan subsidios por no practicar (NPA) y permiten que los médicos practiquen en privado después de las horas de trabajo (algunos estados otorgan NPA y otros no).
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3. Doctores contractuales: en este caso, los médicos no reciben una asignación por no practicar (NPA) . Por lo tanto, se les permite practicar en privado después de las horas de trabajo.
Por lo tanto, las reglas del servicio determinan si un médico puede practicar en privado o no. No es una violación de la Sección 27 de la Ley de Contratos de India (bajo la excepción de “contrato de servicio”).
