Responder a cualquier pregunta como esta corre el riesgo de convertirse en lo que en el Reino Unido llamaríamos ‘un concurso de meadas’.
Es decir, se convierte en una situación en la que el trasfondo es ‘Dr’s merecen más dinero porque salvan vidas, lo que hacen ………… .. (Insertar carrera alternativa) do’.
Pero eso, por supuesto, es como comparar manzanas con peras. Comparar los salarios no es la respuesta. Los doctores son importantes, terriblemente así si eres la persona que está enferma o herida y morirá sin intervención. Pero los ingenieros de software también son importantes, como lo son los maestros y los dependientes.
Tomemos el ingeniero de software promedio. La investigación de la investigación revela un salario promedio de $ 90,000 (poco más de £ 50,000). Con la excepción de nuestros consultores, que completaron entre 10 y 15 años de capacitación de posgrado, ninguno de mis colegas médicos gana tanto.
Entonces, ya sea que uno quiera o no hacer ‘comparaciones’, mis colegas y yo estamos obligados a hacerlo. Mis colegas miran a sus amigos en otras profesiones y preguntan por qué valen menos.
Ciertamente funcionan tan duro, largos turnos, pocos descansos, si acaso, horas antisociales.
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Y la muerte
He escrito antes sobre mi amigo Dan y su batalla constante con la profesión que ama. Una vez me contó acerca de un amigo suyo, un abogado, que ganaba tres veces el salario de Dan. ‘El caso es Lou’, dijo, ‘si deja caer un bollock, puede perder un caso. Si tiro un bollock, alguien muere “.
Y ese es el problema. Mis colegas médicos creen firmemente que ser directamente responsables de la salud y el bienestar de otra persona debería brindar algún tipo de ventaja financiera en comparación con otros.
Ser un Dr no es una elección fácil de hacer. Es un trabajo sangriento. A veces, mis colegas y yo lidiamos con tres, cuatro o cinco muertes antes de la hora del almuerzo. Estamos trabajando contra reloj para cumplir los objetivos. Cada decisión que toman es crucial.
Y, sin embargo, el hombre sentado frente a ellos que trabaja en el mercado de valores gana varias veces su salario.
Los doctores con los que tengo el privilegio de trabajar nunca vuelvo a casa a tiempo. Renuncian a su propio tiempo para enseñar. Trabajan por la noche y los fines de semana, Navidad y Año Nuevo. Tienen que solicitar un nuevo trabajo cada dos años. Ellos esperan estudiar constantemente.
Están ahí cuando naces, están allí cuando mueres. Son sus manos apretando el corazón del adolescente que ha sido apuñalado, tratando desesperadamente de reavivar la chispa.
Son personas comunes con un deseo extraordinario de ‘hacer’ algo por otras personas.
Solo quieren que se les pague un salario que reconozca eso.
Pero ninguno de nosotros puede pagar lo que merecen que se les pague.
