¿Por qué los cirujanos ganan más que las enfermeras?

Dado que está solicitando tareas económicas, le sugiero que revise el concepto de barreras de entrada y cómo éstas afectan la compensación. La enfermería tiene barreras de entrada relativamente bajas. Una carrera médica tiene barreras extremadamente altas para ingresar (logros académicos, costo de la educación, años de diferimiento de ingresos, horas extremadamente largas durante el entrenamiento) solo para convertirse en médico. Las barreras son exponencialmente más altas para luego pasar a una especialidad muy competitiva, como la cirugía. Las especialidades quirúrgicas que perciben los ingresos más altos generalmente son los programas más difíciles de aceptar y, a menudo, requieren años adicionales de capacitación.

Para su diversión, The Deceptive Salario of Doctors tiene un gráfico que demuestra que los maestros realmente ganan más que los médicos. Mientras que algunos podrían cuestionar razonablemente los números exactos en ese gráfico, hace un buen trabajo al ilustrar cómo la inversión financiera y de tiempo requerida para convertirse en médico tiene un impacto significativo en los ingresos de por vida de los médicos.

Los cirujanos de entrenamiento robustos y rigurosos se limitan a la oferta, lo que aumenta la demanda y el potencial de ingresos.

En los Estados Unidos, a los médicos se les paga más debido a la razón antes mencionada y porque están facturando por servicios (generando ingresos) para el hospital.

Piensa en los médicos como representantes de ventas. Los clientes o pacientes acuden a un hospital para recibir el producto de los servicios de atención médica. Los doctores traen el negocio con su entrenamiento y posición legal como proveedores médicos. La mayoría del resto del personal de un hospital apoya sus esfuerzos. Muy pocos hospitales anuncian la atención de enfermería porque saben que los pacientes otorgan más valor de compra a la experiencia de los médicos.

Las enfermeras pueden generar ingresos de forma pasiva o, al menos, evitar el deslizamiento mediante el uso juicioso de los recursos, pero no generan ingresos de manera activa, por lo que no obtienen el mismo nivel de compensación que un médico.

Los factores mencionados son una gran parte de esto.

En el Reino Unido, el entrenamiento de enfermería tiene una duración de 3 o 4 años. Entonces es posible ejercer como enfermera calificada con poca capacitación adicional, con la excepción de la requerida para fines obligatorios.

Por el contrario, la duración de la formación para convertirse en un médico es de 5 años en la Facultad de Medicina. Una vez que se ha obtenido la calificación inicial, hay un mínimo de 10 años de capacitación adicional y exámenes adicionales antes de que un individuo sea un cirujano calificado; en el Reino Unido se lo conoce como miembro del Royal College of Surgeons (FRCS). Estos exámenes son arduos y de prueba. Se requiere que el individuo trabaje en el campo elegido como aprendiz especializado, y la competencia para estos puestos es difícil.

Las leyes de la oferta y la demanda están en juego aquí, hay muchas más enfermeras que doctores.

Además, los riesgos son más altos.

Financieramente, el hecho de que los médicos en general ganen más que las enfermeras es justo y equitativo.

Las cosas que ya has mencionado son increíblemente importantes. No entraré en detalles, pero entrenar para un cirujano es mucho más largo y definitivamente mucho más costoso que para una enfermera. La deuda que tienes después de la escuela de medicina es enorme y lleva mucho tiempo pagarla. Después de la escuela de medicina, te vas a la residencia. Te pagan pero no tanto como el salario completo, así que pagar la deuda es bastante difícil. Residencia, en sí misma es bastante difícil y hay mucho que hacer.

No olvidemos lo que realmente hacen los cirujanos. Realizan cirugías en pacientes que los necesitan. Están tratando con los órganos, huesos, vasos sanguíneos, etc. de un paciente. Si te equivocas en cualquier parte del cuerpo del paciente, podrían morir. Un cirujano tiene mucho más en juego y la vida del paciente está en sus manos. Una enfermera no tiene mucho en juego o la vida de un paciente en sus manos. Es por eso que a los cirujanos se les paga más y también es bastante justo.

Los dos factores que cita son extremadamente importantes y son las razones prácticas por las que los cirujanos ganan más.

Sospecho que una respuesta adicional es psicológica, y es un tipo de disonancia cognitiva. ¿Estás familiarizado con el término? Básicamente significa que tenemos cosas de mayor valor cuando pagamos más por ellas. En este caso, sometemos nuestras vidas al riesgo en cirugía y en manos de cirujanos (y anestesiólogos). Dado que los cirujanos mantienen nuestras vidas y condiciones futuras en sus manos, nos sentimos más cómodos con la idea de que son anormalmente capaces, casi divinos en sus poderes. Como creemos esto, merecen un salario muy alto, y como les pagamos mucho, se lo merecen. También puede haber un factor de rareza, dado que necesitamos menos cirujanos, su trabajo es más raro y, por lo tanto, más valioso, por lo tanto, cuesta más.

Sus trabajos son más difíciles. Esa es la gran cosa. Sospecho que casi todos los cirujanos podrían, con poco o ningún entrenamiento, hacer muchas de las cosas que se esperan de las enfermeras. Dudo que haya una enfermera en algún lugar que pueda extirpar un tumor cerebral o realizar un trasplante de riñón.

Creo que los cirujanos estudian más que las enfermeras