¿Cuáles son las raíces de la conducta maligna (de significado gratuito) especialmente en residencias quirúrgicas?

Creo que proviene de la tradición europea: el jefe del departamento es tratado como un monarca, tiene un poder casi absoluto, especialmente cuando se trata de la carrera de los médicos jóvenes.

Combine esto con un trabajo estresante donde incluso un error mínimo puede conducir a la muerte o a un daño permanente. Y todos son juzgados constantemente, y este juicio es intrínsecamente injusto porque, por definición, los médicos jóvenes no pueden funcionar al nivel de los más experimentados.

Añádele largas horas de trabajo. Al menos en un pasado no muy lejano, se esperaba que los médicos jóvenes trabajaran todo el día, a veces durante los fines de semana. Muchos médicos estaban física y mentalmente exhaustos.

Ahora obtienes la atmósfera de terror típica de algunos departamentos quirúrgicos del pasado. No estoy seguro sobre el preset. Las cosas estan cambiando.

No soy cirujano, pero trabajé junto a ellos durante años.

Una de las razones originales para la cirugía de comportamiento maligno fue que no necesitaban ni deseaban graduar a todos los que comenzaron en la residencia. Así que fue literalmente una batalla para sobrevivir y graduarse. Hubo algunos que serían despedidos y que a menudo no podrían terminar su residencia. Ahora, la cirugía es mucho menos competitiva (tal vez debido a la disminución de los salarios, los estilos de vida pobres) así que entiendo que el desgaste ya no existe. Pero la competitividad para entrar en otras subespecialidades quirúrgicas o compañerismo todavía lo hace, por ejemplo, la comunión colorrectal, el compañerismo endoscópico.

El comportamiento del residente también se modela después de los cirujanos asistentes. Si se comportan mal, eso hace que sea más fácil para los residentes hacerlo. Este es el comportamiento en el quirófano y fuera del quirófano.

El Dr. Liu es totalmente correcto. Las residencias quirúrgicas solían ser programas de “pirámide” donde los residentes tenían que ser eliminados del programa en todos los niveles. Estimuló el buen trabajo, pero también eliminó toda la decencia humana. La pirámide ha sido eliminada. Los estadounidenses son muy competitivos y el estrés es muy alto. ¿Qué esperas bajo esas circunstancias?