¿Debo informarles a posibles empleadores durante una entrevista que necesitaré tiempo libre para la cirugía bariátrica cuando esa cirugía aún no está programada, o debo esperar hasta después de recibir el trabajo?

No hay razón para mencionarlo durante la entrevista. La cirugía bariátrica es un problema médico privado que no interfiere con su trabajo. Por otro lado, cada empleador tiene necesariamente que ser capaz de manejar el riesgo de que un empleado quede fuera de la oficina por razones de salud durante unos días, lo que debería ser suficiente para una cirugía abdominal laparoscópica y la recuperación inicial. Mencionar que podría tener una necesidad médica menor en un momento vago en el futuro sería una sobreprioritización de un tema durante el tiempo limitado de una entrevista en la que tiene cosas mucho más importantes que discutir: sus habilidades, experiencia, las condiciones de trabajo del empleador, beneficios, y así.

Si lo desea, considere que podría tener un accidente de tráfico en algún momento en el futuro, y perder unos días de trabajo debido a eso. Mucha gente lo hace a veces Pero, bueno, un riesgo tan básico, común y bien entendido no suele ser un buen tema para una entrevista de trabajo.

Espere hasta que tenga el trabajo, de lo contrario, se irá del grupo de posibles clientes. Su cirugía bariátrica es electiva, ganarse la vida es fundamental.