¿Qué pueden aprender otros países del deterioro progresivo de la moral de los médicos que trabajan en el NHS?

Esta fue la oración principal en un periódico británico reciente.

“Más de 150 pacientes en Inglaterra y Gales murieron de hambre o murieron por deshidratación en 2011, según las nuevas cifras de la Oficina de Estadísticas Nacionales … Cientos más estaban muriendo de hambre o deshidratados cuando murieron”.

http://www.ibtimes.co.uk/article…

Esta es otra oración principal en un periódico británico.

“Casi 12,000 pacientes mueren innecesariamente en los hospitales del NHS cada año debido a errores básicos del personal médico, según el estudio más grande y detallado sobre muertes hospitalarias jamás realizado en el Reino Unido”.

Los errores básicos de los médicos están matando a 1,000 pacientes por mes

Y otra guía en una historia.

“El gobierno está dispuesto a lanzar una ofensiva contra el número de pacientes del NHS en Inglaterra que tienen que esperar durante un período prolongado para recibir tratamiento. El tiempo objetivo actual para que los hospitales vean pacientes no urgentes es de 18 semanas, pero los ministros están preocupados de que no hay ningún incentivo para tratar a las personas una vez que ha transcurrido ese período. Se informó que 250,000 personas todavía están esperando el tratamiento después de que el objetivo se omitiera en sus casos “.

Lanzamiento de Crackdown en ‘listas de espera ocultas del NHS’

Y uno más.

“¿Por qué las tasas de supervivencia del cáncer del Reino Unido todavía están por detrás del resto de Europa?”

¿Por qué las tasas de supervivencia del cáncer del Reino Unido todavía están por detrás del resto de Europa?

De acuerdo, una última.

“La escasez de personal y la deficiente capacitación en el NHS están causando 1.000 muertes de mortinatos al año. Pero eso no es lo peor, dice Rowan Pelling, que experimentó los problemas de primera mano”.

NHS: la lotería fatal del parto en Gran Bretaña – Telegraph

Conozco a varios colegas que son médicos que trabajan en el NHS. Casi de manera uniforme, me dicen que si lo permitieran, habrían elegido al principio de sus carreras haber trabajado en los Estados Unidos. Estos son doctores que están entrenados en las mejores escuelas, muy eruditos y eruditos. Pero se sienten abrumados por las limitaciones del NHS. Las limitaciones presupuestarias hacen que la adquisición de nuevos equipos de alta tecnología, imágenes y radioterapia sea muy difícil y lenta. Los problemas de personal y la moral en hospitales y clínicas están en su punto más bajo.

Conozco enfermeras que trabajan para el NHS. Son profesionales expertos, dedicados y atentos.

Recientemente hablé con un británico de una facultad de medicina de Londres que ahora se está formando como residente de cirugía en uno de los 5 mejores centros médicos de Estados Unidos. Me dijo que está tratando desesperadamente de obtener una tarjeta verde para quedarse y trabajar. Si tiene que regresar a Inglaterra, no está seguro de que continúe trabajando como cirujano. Eso fue impactante para mí. Sé lo difícil que es obtener una residencia en cirugía en una de las 5 mejores escuelas de medicina de Estados Unidos. Él tiene que ser muy capaz.

Los problemas con el NHS no son los profesionales de la salud que generalmente son médicos y enfermeras altamente calificados y atentos. Es el sistema y la falta crónica de gasto en infraestructura.

Las escuelas de medicina británicas están entre las mejores del mundo. Que un sistema administrado por el gobierno brinde atención de tal manera que muchos de sus graduados deseen irse o renunciar debe ser una lección aleccionadora para aquellos que piensan que una solución de arriba hacia abajo es la mejor para Estados Unidos.

¿No es algo maravilloso que haya un país donde los médicos realmente se preocupan de que solo lleguen al 99% de la población?
¿No es glorioso que haya un país que al hospedar el Olymics incluya un enchufe para el NHS?
¿No es genial que haya un país donde la prensa sensacionalista pueda atacar una supuesta atención médica socializada mientras sus reporteros aprovechan al máximo sus beneficios?