No aconsejaría a nadie que vaya a la farmacia en este momento. Nos enfrentamos a un exceso de farmacéuticos sin ningún signo de que alguna vez obtengamos una compensación significativa por cualquier cosa que no sea la dispensación.
Actualmente, los programas PharmD preparan a los estudiantes hasta el punto en que cada graduado podría manejar fácilmente enfermedades crónicas como diabetes, hipertensión, hiperlipidemia, asma, EPOC, etc. Sé que personalmente podría tratar a los pacientes con todas las infecciones comunes sin problemas (y definitivamente tengo mayor conocimiento de las complejidades del espectro antibiótico, la resistencia y la cinética que la mayoría de los proveedores de atención primaria). Los médicos pueden tener acuerdos de práctica colaborativa en los que los farmacéuticos administren la terapia de mediación para los pacientes, incluida la redacción de recetas y la realización de análisis de laboratorio.
Desafortunadamente, esto no está sucediendo porque la compensación simplemente no está allí como debe ser. Es como si nos estuvieran capacitando para reparar automóviles, pero solo se les compensa por llenarlos con gasolina. Podríamos reparar el vehículo, pero ¿dónde está la motivación para hacerlo cuando solo recibimos el pago por el suministro de gasolina y no por nuestra experiencia?
Si fuera un médico, contrataría a un farmacéutico con el mismo salario que un PA o NP, que el médico consulte a los pacientes anualmente y luego haga que el farmacéutico maneje la mayoría de las enfermedades crónicas. Tenga en cuenta que no quiero que el farmacéutico desempeñe el papel de diagnóstico, sino más bien en un papel de colaboración donde el médico lidera, pero el farmacéutico es el principal para la terapia con medicamentos donde ya se ha realizado un diagnóstico (y difiere por cualquier otra cosa).
Hay muchos beneficios para este tipo de modelo. Los farmacéuticos tienen mucho más conocimiento sobre los costos de los medicamentos, tienden a ser menos susceptibles a la influencia de los representantes de Pharma y podrían ayudar a ahorrarles a los pacientes y las compañías de seguros cantidades significativas de tiempo y dinero. Si tuviera tiempo de llamar personalmente a cada prescripción que veo, probablemente podría guardar nuestro sistema de atención médica decenas de miles de dólares por semana (no es una exageración) y reducir significativamente la resistencia a los antibióticos.
Los farmacéuticos también están muy capacitados en la interpretación de la investigación. Los “clubes de revistas” (reuniones en las que se presentan y debaten nuevas investigaciones) para los farmacéuticos son mucho más intensivos y detallados que los que he visto entre los médicos. Los médicos tienden a centrarse más en la presentación de casos, en mi experiencia, que en la investigación farmacéutica, mientras que los farmacéuticos se centran en gran medida en dicha investigación. Esto podría ser un beneficio importante, ya que los proveedores de atención primaria a menudo se quedan atrapados con representantes de medicamentos como fuente primaria de educación sobre terapia con medicamentos. Un farmacéutico interno podría ofrecer educación a otros proveedores que de otro modo no obtendrían.
¿Cómo es la vida como médico en el Reino Unido?
¿Es un doctor un buen trabajo?
¿La universidad a la que vas importa cuando buscas medicina? ¿O le corresponde a la persona?
¿Qué habilidades necesito para hacer algo grande que afecte millones de vidas?
Me disculpo por continuar durante tanto tiempo, pero el hecho es que los farmacéuticos son capaces de ayudar a manejar la terapia con medicamentos, pueden tomar parte importante en el tratamiento de la mayoría de las afecciones crónicas y ofrecen amplios conocimientos que podrían ayudar a reducir el gasto en medicamentos. Lamentablemente, ninguna de estas habilidades se utiliza en gran escala y no lo serán hasta que los farmacéuticos reciban una compensación adecuada por dicho trabajo.
TL; DR: Aléjese de la farmacia. El panorama laboral es horrible y no hay señales de que la situación mejore.
