¿Cuáles son las preguntas generales formuladas durante la entrevista de las compañías farmacéuticas?

Estas son algunas de las preguntas frecuentes que se hacen en las entrevistas farmacéuticas.

  1. ¿Cuéntame sobre ti?
  2. ¿Por qué quieres trabajar con nosotros?
  3. ¿Cómo crees que conseguirías que un médico cambie a tu medicamento?
  4. ¿Cuál es el aspecto más desafiante de un representante farmacéutico?
  5. ¿Qué es la química analítica?
  6. ¿Qué se entiende por calificación de equipo?
  7. ¿Qué quiere decir con control de cambio con diagrama de flujo?
  8. ¿Qué se entiende por QA?
  9. Si el cliente no está satisfecho con su producto, ¿qué hará para esto?
  10. ¿Cuántos tipos de PV?
  11. ¿Qué es una tableta despersible?

No es suficiente tener respuestas sólidas solo para las preguntas anteriores. Debe estar preparado para todo el espectro de preguntas que puedan presentarse. Para una mayor práctica, asegúrese de realizar la entrevista simulada requerida en línea. Me gustaría sugerir que InterviewBuddy-https: //interviewbuddy.in/ sea el mejor sitio web para practicar y preparar la entrevista con expertos en tiempo real.

Las entrevistas se llevan a cabo en 2 etapas.

HR round- Para conocer tus habilidades de comunicación. Preguntas básicas como presentarse, por qué esta empresa, cuál es su pasión, etc. se le preguntará.

Ronda técnica: la mayoría de las preguntas en la ronda técnica se basarán en sus proyectos y pasantías (trabajo anterior si tiene experiencia). Estudie y revise sus proyectos, sus temas relacionados, los instrumentos utilizados, los problemas relacionados con esos instrumentos, las alternativas utilizadas, etc. Nunca tendrás una respuesta a todas las preguntas, pero aquí comprobarán qué tan bien lidias con el problema y la capacidad lógica.

La prueba de aptitud puede o no realizarse según el perfil del trabajo.

Aparecer para una entrevista de trabajo por primera vez puede ser desgarrador, por decir lo menos. Usted es un miembro nuevo y novato en la industria, sin experiencia sustancial, aparte de unas pocas pasantías que pueden o no contar en absoluto. La interacción cara a cara con su empleador es su única oportunidad de causar una impresión duradera y ser la razón para contratarlo.
Pero, ¿cómo se puede hacer esto? Lo que tenemos aquí para usted son los 10 consejos que lo ayudarán a enfrentar y resolver con éxito su primera entrevista.