Algunas veces tuve que escribir informes al empleador del paciente (con consentimiento) explicando el tipo y el grado de pérdida auditiva; y lo más importante, los efectos de la pérdida de audición en la comunicación. Si tiene pérdida de audición y tiene dificultades en el lugar de trabajo, existen leyes / libros blancos (dependiendo de su ubicación) con respecto al alojamiento razonable en el lugar de trabajo para personas con pérdida auditiva (y otras discapacidades). Los empleadores también deben comprender que tener audífonos no restaura la audición normal y es posible que no anticipen las dificultades de comunicación a pesar del uso de audífonos.
¿Cuán probable es que un empleador solicite una nota del médico para su audífono?
Supreme Content
¿Cuáles son los síntomas de un neuroma acústico?
¿Dónde puedo obtener el mejor y más barato tratamiento para la pérdida de audición?
Cómo saber si tengo tinnitus sin ir al médico
No sé exactamente a qué te refieres. Estás hablando de:
- Un empleador que solicita ver información del seguro para un audífono
- Un empleador le pide ver una nota del médico que dice que estuvo en una cita para audífonos
- ¿Algo más?
More Interesting
¿Puede el tinnitus ser neutralizado sin eliminar esa frecuencia en fuentes externas también?
Cómo aprender a vivir con tinnitus
¿Cómo podemos saber si tenemos tinnitus?
¿Debería preocuparme por mi tímpano si no puedo sentirlo con un Q-Tip?
¿Escuchar un latido del corazón en los oídos es un signo de enfermedad?